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上班一个月被单位辞退,该怎么办?

2022-03-25
可以主张经济赔偿金,协商不成的,申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿根据你被辞退前12个月的平均工资乘以你在该公司的工作年限计算(超过六个月不够一年的按一年算,不满六个月的补偿半个月工)。四、根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定,赔偿金是经济补偿的2倍。

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