在公司有一个多月没上班，辞职有补偿吗
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这个需要根据辞职的理由确定。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
在公司上班5个月被辞退有请问有补偿吗。谢谢
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如需要违法解雇可以要求赔偿。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|，7年经验在线咨询
上班两个月，被辞退，说是公司战略调整，有补偿吗?
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主要看员工是因为什么原因被辞退的，不同的原因辞退，解决方式也是不一样的。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工，单位需要支付经济...
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一个人在公司上班5个月，被辞退了要怎样赔偿
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上班五个月未提前一个月通知被辞退的，如果劳动者是无过错的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违...
章法律师|
律所主任，9年经验
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我上班半年现在公司辞退我我可以要求补偿吗
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不能要求，《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（1）在试用...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
在一家公司上班没有满两个月被辞退，可以要求补偿吗，律师怎么看
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|
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上班一个月，一个月试用期可以辞退，可以要求赔偿吗？
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你这种情况按照法律规定应该给半个月的补偿金。单位给了一个月的确实多了。可以先不着急还她。不过你这种情况属于单位方无故解除劳动合同属于非法解除，应该是2倍的经济补偿金，这样给你一个月的补偿金是正常的。不...
新疆在线咨询顾问团
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在公司上满4个月班现在被解雇。能不能要求公司补偿
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要看您被辞退的原因是什么，如果违反法律和严重违反规章制度则没有补偿，否则有补偿。...
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上班两个月没交社保可以要求赔偿吗
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劳动者上班两个月没交社保的，一般不可以要求赔偿。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工作满六个月以上，被辞退了，怎样向公司要补偿
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这个要看公司是依据什么原因辞退的，如果公司非法解除劳动关系的，可以主张2个月的工资的补偿...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工一个月没来上班可以辞退吗
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如果用人单位有证据证明劳动者一个星期没有来上班，并且用人单位已通知过员工来上班，员工仍未来上班的，用...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
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遇到在一家公司上班没有满两个月被辞退，可以要求补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在一家公司上了两个月班被开除了有赔偿吗？
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如果非法辞退，可以搜集证据委托律师申请劳动仲裁。...
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怀孕后被公司辞退，可以要求公司买两个月五险一金吗？
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答：“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险：“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完...
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加班上班被公司辞退可以要求加班费吗
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劳动者离职后，只要在一年之内提出，并且有加班证据的，劳动者是可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其加班费的。 证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班...
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上班一个多月被辞退有补偿金吗？没有签劳动合同
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违法解除劳动关系的，可以主张赔偿金，另未签订书面劳动合同，超过一个月的可以主张双倍工资。...
章法律师|
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员工工作满3个月被辞退可以要求经济补偿金吗？
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如果被被辞退是正常情况下辞退，例如员工违法了公司章程或违法了，那么是不能要求支付经济补偿金的。如果用...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|
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没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师|
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在两家公司上班, 可以在其中一个公司上吗
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在用人单位不提异议或没有给用人单位造成重大损失的情况下可以同时在两家单位任职。但是从你提供的情况看，同时在两家单位工作的可能性不大。另外，如果因为你在没有与原单位解除劳动合同的情况下与别的单位建立劳动...
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入职5个月被公司辞退是否可以要求补偿？
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入职5个月被公司辞退，如果属于单位应支付经济补偿金的情况，单位应支付半个月工资的经济补偿。...
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遇到在一家公司上班没有满两个月被辞退，可以要求补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我在一家保安公司上班两个月了
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第 一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第 二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公...
吴莉律师|
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满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师|
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被公司辞退，公司有一个月工资可以提出补偿吗？
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在不知公司辞退员工时有多发一个月工资（经济补偿金）的情况下签了解除合同协议后，还是可以要求经济补偿金的。只要劳动者不是主动辞职的，按照《劳动合同法》第46条的相关规定，只要符合，就可以要求经济补偿金。...
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在公司上班一个月了能要求辞职吗
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提交书面的辞职报告就可以，在你正常上班期间都是有工资的。...
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