正月离婚有说法吗
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正月离婚没有说法的,如果不是法定节假日和公休日,即可办理离婚登记,离婚分为协议离婚和诉讼离婚。...
上班被骗了说有工资其实没有工资怎么办
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上班被骗了说有工资,其实没有工资,可以通过以下方式讨要工资:1、用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额...
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8月2日退休8月有工资吗
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合同工资和实际工资不符怎么办
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有正月不开工资的说法么
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没有正月不开工资的说法。根据法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付,并以货币形式支付。法律依据 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以...
朋友说投资其实没有投资算诈骗不
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算诈骗。根据有关司法解释,诈骗罪的数额较大,以三千元为起点。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或...
你们说单位不给开工资条违法吗
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单位不给工资条会违法。单位需要书面记录好劳动者的工资支付数额、时间等工资支付事项,并且向劳动者提供一...
不明白,就问一问
其实有正月不开工资的说法吗,律师怎么看
社区矫正实施办法
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工资怎么算才正确合法
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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过年的正月有工资吗
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劳动者在过年的正月是有工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投...
生病单位不管,不开工资怎么办,说一个月开500元交保险,其它一律不管,
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《》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,...
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老板不开工资怎么说
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老板不给开工资,一般可以通过协调、投诉、仲裁等方式来讨回工资。辞职了老板不给工资的,员工可以先向用人...
转正工资是当月吗
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转正工资是当月。转正当月是算试用期工资和转正工资之和,通常是使用期天数除以标准出勤天数乘以试用期的工...
正常工资月底发吗
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合理。用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。...
安全法是哪年哪月实施的
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请假不发工资合法吗
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我们这个月开的工资比事假工资低正常吗
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最低工资是指劳动者提供了正常劳动,用人单位支付的工资不得低于的最低工资标准。职工病事假期间,没有提供劳动,扣工资后可以低于最低工资标准。劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待...
公司压一个月工资的说法合法吗?
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公司压员工一个月工资是不合法的。用人单位必须在用人单位与劳动者约定的日期足额支付劳动报酬。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时...
公司说一个月把我开除能拿工资工资吗
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单位这样做显然违法,建议收集证据申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉,并主张经济补偿金。【法条参考】《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工...
正月法院会开庭吗
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除开国务院规定除夕至正月初六放假外,正月初七后都可以开庭审理案件了。...
有工资吗工作有几天不干不干的说话
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有工资,如果公司不发工资可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。...
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工厂拖欠三个月工资不给怎么办
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试工期7天不给工资合法吗
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拘役每月有两天假期说法正确吗?
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对于关于拘役每月有两天假期说法正确吗,我做出了如下回答,不正确,拘役是《刑法》规定的一种刑罚,不是治安行政处罚的劳动教养,因此只能是亲属探视,不能定期放假回家。...
月工资是实发工资吗
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不是。月工资指的是应发工资。 所谓实发工资,就是根据每个人的岗位工资,结合其考勤、业绩等等表现,计算出应付工资,然后从应付工资中扣除应扣款,包括扣减五险一金等,再扣除个税后,计算出应当发放给个人的实际...
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有离职当月不算提成的说法吗
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1、员工离职当月的工资待遇必须和原来一样。 2、单位无任何理由扣除、否则就是违法,可以去劳动局申请仲...
工资推迟一天发该怎么说
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底薪比实际工资低的说法
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用人单位的工资发放是底薪加绩效奖金,但底薪低于基本工资是不合理的,属于一种克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工...
月工资是实发吗
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不是。月工资指的是应发工资。 所谓实发工资,就是根据每个人的岗位工资,结合其考勤、业绩等等表现,计算出应付工资,然后从应付工资中扣除应扣款,包括扣减五险一金等,再扣除个税后,计算出应当发放给个人的实际...