补休补偿法规定劳动者加班时间有限制吗
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公司安排劳动者加班的时间是有限制的,每天一般不超过一个小时,但是如果是属于特殊原因的,在保障劳动者身...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>加班无补偿合法吗劳动法
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违法。用人单位不得强制劳动者加班,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动法规定加班以什么标准补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定辞退员工补偿标准
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询劳动法规定劳动者加班补偿标准有哪些
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劳动法加班的补偿标准:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>加班费标准有什么规定
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加班费标准有以下规定:用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,应当支付不低于劳动者工资的百分之三百工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么看加班补偿标准
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行政事业单位加班补助规定的标准是在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法规定加班以什么标准补偿,律师怎么看
劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动法加班的补偿标准是怎么规定的
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劳动法加班的补偿标准:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中加班补偿标准是怎么规定的
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劳动法加班的补偿标准:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法规定加班以什么标准补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法加班费2023新规定
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依据《劳动法》的规定,劳动者加班费的计算,依据加班的时间而定:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不...
彭晓璐律师| 高级合伙人,21年经验 咨询我>>哺乳期加班劳动法规定
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对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2023劳动法关于加班规定怎么规定?
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1、2023劳动法关于加班的规定:职工每日上班时间不得多于八小时。 2、每周上班时间不得多于四十四小...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询被迫解除劳动合同补偿标准
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询遇到劳动法规定加班以什么标准补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法加班的补偿标准是什么
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《劳动法》规定的加班补偿标准为:工作日加班的加班费不低于工资的百分之一百五十;休息日加班又不能安排补休加班费不低于工资的百分之二百;法定节假日加班的加班费不低于工资的百分之三百。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中加班的补偿标准是什么?
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劳动法加班的补偿标准:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于加班费补偿标准是怎么规定的?
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按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法夜班规定补助
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标准工时制度的加班费计算:用人单位依法安排劳动者在日法定工作日时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法2022年离职补偿标准新规定
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2022劳动法新规定辞退员工补偿标准: 1、用人单位辞退劳动者的,依据劳动者在单位工作年限和工资而定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询国家规定夜班费标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动法中加班补偿怎么规定
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安排劳动者加班,应该按以下计算方式发放劳动者加班工资:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动法》关于加班加班标准的规定
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《中华人民共和国劳动法》第四章工作时间和休息休假 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法规定加班以什么标准补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
深圳劳动法2023加班费标准
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深圳劳动法2023加班费标准:普通加班的,加班费为1.5倍或以上的工资报酬;周六日加班的,加班费为2...
彭晓璐律师| 高级合伙人,21年经验 咨询我>>2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询新劳动法加班费补偿规定
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新劳动法对加班费的规定: 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对加班工资的补偿标准是什么
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《劳动法》规定的加班补偿标准为:工作日加班的加班费不低于工资的百分之一百五十;休息日加班又不能安排补休加班费不低于工资的百分之二百;法定节假日加班的加班费不低于工资的百分之三百。...
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