公司放假加班补偿标准按什么计算?
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我国公民有劳动的权利,也有休息的权利,要保障劳动者日常、休息日以及法定节假日得到合理的休息,在上述时...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工加班怎么给补偿
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对怎么看加班补偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师|高级合伙人,13年经验在线咨询旧城改造补偿标准,怎么看
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各地标准不一,到当地国土资源局查询,参考《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:(一)被征收房屋价值的补偿;(二)因征收房屋造成的搬迁、临时...
广西在线咨询顾问团咨询我>>加班计划太多怎么补偿
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我国劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班无补偿应该怎么办
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可以选择向单位所在地的劳动监察部门投诉,看能否通过政府行政手段的干预将此问题得到妥善处理。也可以协商...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎么看加班补偿标准,律师怎么看
加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询协商离职补偿标准
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询房屋拆迁补偿标准怎么看
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1、房屋拆迁货币补偿=合法拥有房产评估价格+房屋装修装饰商定补偿金额(或经评估确定的房屋装修装饰补偿金额)。 2、房屋拆迁补偿差价=合法拥有房产评估价格+房屋装修装饰商定补偿金额或经评估确定的房屋装修...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>行政单位有加班补助吗?加班标准是什么?
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行政事业单位加补助按照《劳动法》统一标准执行。日工资按照国家工时制度的规定,每月以平均工作时间20.83天计算,小时工资按日工资除以8小时计算。在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照小时工资基数的1...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎么看加班补偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公务员加班补助标准(今年)
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工作日当天连续加班3小时以上的,可报销一餐; 公休假日当天连续加班超过4小时不足8小时的,可报销一餐...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法加班期间怎么补偿
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劳动法加班的,用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费。如果是法定节假日加班的,需要支付三倍工资,休...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁怎么补偿加班费
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劳动仲裁加班费的补偿方法如下: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报...
郑四海律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询房屋拆迁补偿标准是什么
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何雁英律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到怎么看加班补偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
补偿金的标准是什么包含加班费吗
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依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>回迁房面积补偿标准怎么看
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(一)房屋拆迁补偿计算标准: (1)房屋拆迁货币补偿=合法拥有房产评估价格+房屋装修装饰商定补偿金额(或经评估确定的房屋装修装饰补偿金额)。 (2)房屋拆迁补偿差价=合法拥有房产评估价格+房屋装修装饰...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁补偿标准算不算加班费
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加班费不能作为计算经济补偿金的基数。用人单位因为搬迁到异地,不能与劳动者达成一致,解除劳动者劳动合同向劳动者支付的经济补偿金,按劳动者本单位工作年限每年支付一个月。计算经济补偿金的月工资,指劳动者解除...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>每月加班超过36怎么补偿
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一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算,周六日的加班...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班有没有补偿
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加班是有补偿的,如果劳动者被安排在工作日加班,会有不低于其工资的一点五倍的加班费;如果被安排在无补休...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询抑郁症离婚补偿标准
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询加班工资按最低工资标准发放要怎么补偿
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你好根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>加班和出差补助的标准?
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《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎么看加班补偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何补偿加班费
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关于加班费的争议一直以来都是劳动争议的热点问题,标准工时制下的加班费标准为:实行标准工时制的员工加班...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询国家2018年补助加班标准
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《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 (二)休息日...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>加班无补偿怎么维权?
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不支付加班费也违法。用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时,并依法支付加班工资或安排补休。劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的...
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