员工欠公司钱能扣工资抵吗
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如果员工给造成公司经济损失,公司当然有权要求员工赔偿损失,可以从工资中予以扣除。但需注意,公司能扣款...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>公司调休扣工资合法吗?强行调休扣工资,合法吗?
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公司调休不应该扣工资。所谓调休,就是把原来加班不给工资,通过给相应的休息时间的做法。员工调休,并没有...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对公司用滞销品抵扣工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询请问公司可以用工资抵扣滞销品吗
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公司用滞销品抵扣工资不合法。法律规定,工资应当以法定货币支付,而不能以实物及有价证券替代货币支付。所以显然以滞销商品抵扣工资的做法是不合法的。 如果公司这么做劳动者是可以申请劳动仲裁,要求单位以货币的...
广东在线咨询顾问团咨询我>>公司不发工资用公司经营企业抵押合法吗
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公司不发工资,用货物抵押犯法。工资的组成包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入,应...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>我们公司请假工时用加班工时抵扣合法吗?
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事假只是请假那天没有工资而已,只是算平日的工资,而不能用加班的工资来进行相抵,因为加班工资本就比日常...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司用滞销品抵扣工资合法吗,律师怎么看
有限公司资不抵债法人要坐牢吗
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陈海军律师| 合伙人,10年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司拖欠工资自动扣押滞销品合法吗
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公司用滞销品抵扣工资不合法。法律规定,工资应当以法定货币支付,而不能以实物及有价证券替代货币支付。 所以显然以滞销商品抵扣工资的做法是不合法的。 如果公司这么做劳动者是可以申请劳动仲裁,要求单位以货币...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资会发放滞销品吗
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利用发票抵扣工资违法吗?
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让员工用发票抵工资是违法。凭发票报销的钱款不属于工资范畴,它只是企业对于员工因工作发生的相关费用的一...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>在公司工作12年,扣工资合法吗
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公司的做法不违法,看一下带薪年休假的规定,带薪年休假规定本身制定的时候就说明了,单位“统筹安排职工”...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司员工请假扣工资100合法吗
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不合法...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询遇到公司用滞销品抵扣工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司滞销自用工资算违法行为吗?
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公司用滞销品抵扣工资不合法。法律规定,工资应当以法定货币支付,而不能以实物及有价证券替代货币支付。所以显然以滞销商品抵扣工资的做法是不合法的。 如果公司这么做劳动者是可以申请劳动仲裁,要求单位以货币的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资可以拿公司用的物品抵扣工资吗
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是不能私自拿物品抵工资的,否则涉嫌,公司不发工资,可以向劳动监察部门进行举报。根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>扣押公司物品抵工资法律的规定
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扣押公司物品抵工资是不可以的,用人单位拖欠工资的,可以向劳动监察部门进行举报。也可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司各种理由扣工资,合法吗?
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不合法,原则上用人单位不得对员工工资进行扣罚,除非员工给用人单位造成了实际经济损失,或者按照规章制度...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司如何合法扣员工工资
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司破产资不抵债怎么办
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询扣我员工训费用合法吗,合法吗,公司扣工资
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离职后公司扣你训费的做法是否合法,取决于你在入职后接受的培训的性质: 如果入职时接受过公司使用专项培训费用进行的培训,则会在劳动合同中,或专门签订的培训协议中有明确约定,即需要设定服务期。在服务期履行...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>个人扣押公司物品是否能抵扣工资
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1、扣押公司物品抵工资是不可以的,用人单位拖欠工资的,可以向劳动监察部门进行举报。 2、也可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。 3、发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司用滞销品抵扣工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司按合同扣工资合法么?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询扣押用人单位物品抵扣工资吗?
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1.扣押用人单位物品抵工资是不可以的,用人单位拖欠工资的,可以向劳动监察部门进行举报。也可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司乱扣工资公司没给办用工合法吗
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您可以劳动仲裁或者去劳动监察大队举报,但可能工作就进行不下去了,您考虑好真心不想在这家,可以听取我的建议...
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