调动期间单位停发工资是否合法
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在未办理调动手续之前您还是单位的合法员工，单位不发工资的行为是不符合法律规定的。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
单位长期旷工协商解除合同是否有效
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劳动者长期旷工的行为如果严重违反了用人单位规章制度，用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形...
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针对合同期内单位长期停产是否有保底工资，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
长期合同是多少年
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陈泽博律师|专职律师，3年经验在线咨询
合同到期有保底工资。
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这要看你们合同中对工资是怎么约定的，如果合同中约定有保底工资，公司这样的行为属于违约。...
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单位停工停产停产期间职工如何领取工资
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用人单位停工停产期间支付员工工资，：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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试用期内单位不合格能否延长试用期
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试用期不合格，单位能延长试用期期限，但是需要双方协商。根据规定，劳动者试用期满不合格，可以解除合同，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
合同期内单位长期停产是否有保底工资，律师怎么看
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|
专职律师，1年经验
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没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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单位停工留薪期工资不到底有没有经济补偿
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去劳动监察投诉单位，如果单位仍然不支付，可以要求单位赔偿《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支...
台湾在线咨询顾问团
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合同期内合同期满后单位不给发工资
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单位不给发工资的，劳动者是可以随时解除劳动合同的，并可以向当地的劳动行政部门投诉或者是申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资。 我国法律规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团
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试用期内单位辞退员工，单位是否有赔偿
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根据我国相关法律规定，对于试用期辞退员工是否需要补偿，是需要根据实际情况来进行确定的，只要满足《中华...
章法律师|
律所主任，9年经验
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这样做是否合法，单位在医疗期内能否扣工资？
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一、劳动者在病假期间工资能否被扣除在看病难、看病贵等话题广受热议之际，一些劳动者还表达了另一层担忧，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我在上班期间生病了，用人单位是否给保底工资
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职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|
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什么是长期债务资本
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潘杰律师|
高级合伙人，3年经验在线咨询
遇到合同期内单位长期停产是否有保底工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位发放工资是否有限期？
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根据《工资支付暂行规定》的有关规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。具...
四川在线咨询顾问团
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试用期内用人单位未签劳动合同工资是否由用人单位付
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《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，必须签订书面劳动合同。已经建立了劳动关系，没有同时签订书面劳动合同的情况下，必须日起一个月内签订书面劳动合同。《劳动合同法》第82条规定，用人单位从用人单位工作...
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劳动合同期内闲置在家, 拿工资, 单位是否违约
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劳动合同期内闲置在家，拿工资，单位是否违约，看劳动合同，以及工资是否满足最低工资标准。最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。《最低工资规定》[中华人民共和国劳动和社会保障部令（第21号）]已于...
台湾在线咨询顾问团
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医疗期内用人单位不可以停发工资
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在职工患病期间，用人单位应按照劳动合同的约定向职工支付病假工资;劳动合同无约定的，按照用人单位依法制...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我们单位有几个人长期不上班，停发工资合法吗？
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单位应当按照合同约定以及国家规定支付劳动者工资，未支付的可以向法院申请支付令，否则劳动者可以解除劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
试用期是否需要签合同
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付宇律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
工伤期间单位长工资工资
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根据《工伤保险条例》规定，员工工伤期间如何计算工资如下： 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般...
澳门在线咨询顾问团
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在后,停工留薪期间用人单位是否发放原有的底薪
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工伤后，在社保局给的医疗期内，工资是按你的原工资发放的，不限于底薪，但不包括加班费...
山西在线咨询顾问团
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长期合同工单位解雇工资应该怎么算
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依据《工资支付暂行条例》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师|
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停车位到底是否有产权
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有，有产权车位与没产权车位的区别： 1、有产权的车位产权年限一般为70年，无产权的车位只有使用权20年。 2、有产权车位可以交易，无产权车位只能出让使用权。...
新疆在线咨询顾问团
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长期合同单位倒闭如何分配员工工资?
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公司倒闭的，应当向员工支付相应的经济补偿金，一般不需要支付赔偿金。 根据《劳动合同法》第四十四条第 四、五项规定，用人单位被依法宣告破产或者用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解...
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