我在单位上班生病了单位给医保停了我该怎么办
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员工生病，公司没有购买医疗保险，是需要由公司承担医疗费用的。 按照现有法律法规，医疗保险不能通过事后...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
人在上班期间生病单位该如何处理
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人在上班期间生病的，单位的处理如下： 1、允许劳动者凭医院证明申请病假，时间长短根据病情、病历和医生...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
在工伤期间，用人单位是否允许员工上班？
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在职工因工伤需要暂停工作接受医疗期间,若雇主强制其返回工作岗位,职工有权拒绝接受安排。 若雇主以此为由威胁或故意降低或减少职工的工资待遇,甚至是解雇等严重措施,职工可以向当地劳动监察部门举报,或直接...
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上班休病假期间，单位不给工资合法吗？
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可以。请病假期间公司不发工资是违法的。职工病假，法定医疗期内，用人单位应当按照不低于当地最低工资标准...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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了，仍在上班，这期间请病假单位应该付病假工资吗
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公司应该支付病假工资。 1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天（不含公休节假...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
我在上班期间生病了，用人单位是否给保底工资，律师怎么看
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|
联合创始人，13年经验
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在原单位上班期间可否要求单位主张工资
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工伤保险赔偿中的“原工资福利待遇”和侵权损害赔偿中的“误工费”基于不同的法律规定，对于两者能否同时主张并给予双重赔偿，国家相关法规并无明确规定，在司法实践中也存在争议。2015年2月1日起施行,修订后...
辽宁在线咨询顾问团
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上班期间得病单位不给假
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1、按现行国家规定，职工是可以享受休假权力的，符合条件的，可以请病假，病假期间，用人单位应支付病假工资的。 2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号） 5...
浙江在线咨询顾问团
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生孩子期间单位不给工资_在生孩子期间单位
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首先，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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我在工地上班期间生病了，住院费用由谁负责
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工伤住院费用由所在单位垫付，所在单位资金周转困难，工伤职工有能力的，工伤职工及其近亲属也可以垫付。《...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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用人单位发病假期间是否可以不发工资？
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用人单位不能不发员工病假期间的工资。病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的8...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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别人能查到我的社保在哪个单位交吗
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黄世皓律师|
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
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遇到我在上班期间生病了，用人单位是否给保底工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在用人单位上班生病去世可否得到补助
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第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除：(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在...
浙江在线咨询顾问团
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在单位工作10年，在所在单位上班的时间长了，单位是否可以辞退我？
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根据劳动合同法的规定，职工在用人单位连续工作十年以上，只要劳动者提出或续订劳动合同的，用人单位就应该和职工签订无固定期限的劳动合同。你在单位工作年满10年，无论该企业是否和你签订过合同，都可以视为你们...
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实习生上班期间单位用人单位拖欠实习生工资怎么办
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用人单位拖欠实习生工资，实习生可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 第一、据《工资支付暂行规定》第七条的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应...
广西在线咨询顾问团
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在94年我休病假单位是否应该给我上保险
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未解除劳动合同的，单位应该上保险的。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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我是劳务工，在单位工作期间得了重病，
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如是劳务合同一般来说不受劳动法调整，一般需要根据您的合同约定判断。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
期间没上班，工资是用人单位发还是XX
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。rr根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班...
黑龙江在线咨询顾问团
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在职期间得大病不能上班了,单位能不能给护工啊,
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2、法律依据：《》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（...
上海在线咨询顾问团
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在单位上班期间突发疾病单位应给与什么补偿
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申请工伤认定。如需帮助欢迎致电。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师|
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我生病了单位不批我去上班算不算旷工
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员工可以有合理的病假，如需帮助可直接来电...
江西在线咨询顾问团
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工人在上班期间受伤, 上班单位要求赔偿, 单位不给我们赔偿, 怎么办
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申请工伤鉴定，按照等级赔偿 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预...
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