公司禁止员工休年休假但该怎么维权
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如果用人单位禁止员工休年假,有下列维权方式: 1、向当地的劳动监察行政部门投诉; 2、向当地的仲裁委...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>如何禁止工作人员在单位内兼职?
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单位可以禁止员工兼职,但是必须有事先的约定或规定。例如在平等自愿的前提下,在合同中约定或者在员工手册...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位禁止员工休年假如何维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询单位不给年休假,员工应该如何维权?
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年休假一般是根据劳动者个人意愿和企业生产的需要安排休假,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>员工在工伤认定后用人单位不服如何维权
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用人单位如果不服工伤认定结论,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。不服复议决定的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位能禁止员工兼职吗
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用人单位可以根据自己的需要与员工约定不得兼职,或者在员工手册等规章制度中明确这一规定。需要指出的是,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位禁止员工休年假如何维权,律师怎么看
拖欠工程款如何维权
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李贝律师| 专职律师,5年经验 在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询卖房者虚假宣传要如何维权
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询单位单方面禁止员工休年假, 劳动者可以自行休吗
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在我国职工法律中,带薪年假是职工的法定权益。如果在原单位工作一年以上,可以享受一定天数的带薪年假。另一方面,在企业方面,法律也赋予其根据生产需要计划休假的权利,可以单独实施。所以,如果单位考虑到生产的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>单位如何安排员工休年假
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一、单位如何安排员工休年假 1、《职工带薪年休假条例》第五条规定,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 2、年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位禁止员工休年假如何维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
延迟复工期间,用人单位是否可以安排员工休年休假
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延迟复工期间,用人单位不可以安排员工休年休假,此次春节假期延长是国务院因疫情防控特殊情形而临时增加的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位禁止不员工谈恋爱是犯法的吗
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用人单位禁止员工谈恋爱的,违法。员工有恋爱自由的权利,用人单位不能排除员工的合法权利、免除自身的法定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位不予申请工伤认定如何维权?
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用人单位不及时申请工伤认定员工立即到公司所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定。否则从事故伤害发生之...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到用人单位禁止员工休年假如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位强制将双休日加倍休假,职工该如何维权
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双休日是我国法律统一规定的休息时间,是不计入职工带薪年休假假期的。如果用人单位强行将双休日算日职工带薪年休假假期,等于说是变相减少职工带薪年休假假期,职工可以到劳动行政部门去投诉,要求用人单位依法恢复...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位如何规定职工休年假
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用人单位禁止员工休年假有三种维权方式: 1、向当地劳动监察行政部门投诉; 二、向当地仲裁委员会申请劳动仲裁; 3、直接向法院起诉; 年假是法定的,符合条件的员工可以在法律规定的时间享受年假。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>单位有权禁止员工兼职吗
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一、单位能禁止员工兼职吗在兼职问题上,就我国法制来看,通常只有合理不合理的问题,而没有合法不合法的问题。国家对于兼职并没有明确表示可以或不可以。而法律上曾有句俗语:法无禁止即可为,只要不违背社会公共秩...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不给员工年假违法吗
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违法,带薪休假是职工的正当权利,不受侵害,单位应当保证职工享受年休假。人力社保局相关负责人表示,根据...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位不给休年休假期间员工劳动仲裁有用吗
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有年假单位不让休可以劳动仲裁。职工每年享受一定天数的带薪年休假是法律赋予职工的基本权利,用人单位应当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
版权侵权如何维权
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询单位缴纳的医保如何使用
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工拒签合同用人单位应该如何维权?
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在劳动合同的签订问题上,用人单位并非完全被动,因为法律明确规定,只要符合一定条件,用人单位有权终止劳动关系。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位如何统筹安排职工年休假?
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法律赋予了用人单位统筹安排年休假的权利,用人单位应当合理的利用这一权利,实现员工利益和自身利益的统筹兼顾。对于员工的带薪年休假,进行统筹安排,单位可以在征得职工同意的前提下,跨一个年度安排,同时也可以...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位禁止员工休年假如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
该如何维权,暑假工权益侵害找哪个单位
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1、根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》,在校生利用业余时间勤工助学,不视为就...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询新员工用人单位禁止兼职合法吗
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我国现今劳动关系实践上认为,一般情况下员工只能有一个劳动关系,只能在一家单位办录用、拿工资。本职工作外的收入,那叫劳务报酬。有了本职工作后,员工择业的权利、工作的权利都得到了保障,与此相比,兼职就不是...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位隐性辞退员工要如何维权
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用人单位单方违法解除劳动合同的,可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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