不给员工买工伤保险该公司为员工缴纳合法吗
图文88人已浏览
用人单位不给员工买工伤保险是不合法的,可由社会保险行政部门责令其限期购买,并自欠缴之日起,按日对其加...
单位扣押员工养老保险,社保公司有权利扣押吗
图文235人已浏览
无权扣押,建议申请劳动仲裁,对方并无权扣押社保,没有签订书面劳动合同可以要求支付双倍工资。与辞职不同...
针对公司扣员工保险合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
视频5,990人观看
公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,116人观看
代理合同保险公司扣销员工资违法吗
问答584人已浏览
保险合同是一种特殊的民商事合同,除具有一般合同的共性外,还有其特殊性。具体的特点是: (1)保险合同是双务合同保险合同作为一种法律行为,一旦生效,便对双方当事人具有法律约束力。各方当事人均负有自己的义...
公司员工拿回扣违法吗
图文453人已浏览
公司员工拿回扣是否违法要根据具体情况进行判定。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,公司员工收...
保险公司理赔员索要回扣
图文962人已浏览
人寿保险理赔是指发生寿险保单所约定的保险事故,此时投保人可以向保险人索赔,当然索赔必须要携带相应的材...
不明白,就问一问
公司扣员工保险合法吗,律师怎么看
法律上允许保险公司倒闭吗
视频1,785人观看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,029人观看
新公司给员工交社保流程
视频8,582人观看
公司扣除员工工资抵扣工伤保险
问答584人已浏览
员工在单位工作,单位是需要为员工缴纳工伤保险的,而工伤保险费用是由单位全额承担,员工本人是不需要支付工伤保险费的。如果单位随意克扣员工的工资抵扣单位支付部分,员工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁...
公司给员工入意外险,并扣除员工工资合法吗
问答584人已浏览
根据《》第八十五条、《仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付。向劳...
针对公司扣员工保险合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司扣保险怎么扣
图文1,159人已浏览
社保扣费分为两种情况。 1、由单位代扣代缴:缴纳时个人缴费部分和单位缴费部分按要求一并缴纳,不能只缴...
员工辞职公司要扣培训费合法吗?
图文251人已浏览
若员工与用人单位签订服务期协议的,辞职后公司要扣培训费,是合法的;若不属于违反服务期约定的,用人单位...
工亡是在员工保险公司赔吗
图文102人已浏览
工伤死亡社保赔了单位不需要再赔了。工伤职工死亡待遇,都是由工伤保险基金支付的,公司无需赔付。...
保险公司允许倒闭吗
视频5,811人观看
公司可以开除员工吗
视频1,501人观看
遇到公司扣员工保险合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没签劳动合同有权扣员工保险吗?
问答584人已浏览
首先,您可以要求公司为您补缴社保;其次,公司超过一年未与您签订书面劳动合同视为公司与您已订立无固定期限劳动合同;再次,关于节假日加班您可以要求公司向您支付加班费。考虑到您描述的情况,根据《劳动合同法》...
扣我员工训费用合法吗,合法吗,公司扣工资
问答584人已浏览
离职后公司扣你训费的做法是否合法,取决于你在入职后接受的培训的性质: 如果入职时接受过公司使用专项培训费用进行的培训,则会在劳动合同中,或专门签订的培训协议中有明确约定,即需要设定服务期。在服务期履行...
公司给员工买社保, 公司不给交保险, 合法吗?
问答584人已浏览
你单位的这种行为违反了国家的有关规定。看似是增加了员工的收入,但实际上,则侵害了劳动者享受社会保险的合法权益。根据国家规定,工资是指劳动者和用人单位建立劳动关系并付出正常劳动后,用人单位依据劳动合同约...
保险公司员工参与保险诈骗
图文196人已浏览
保险公司员工参与保险诈骗会构成保险诈骗罪,需要追究刑事责任。保险诈骗罪,是指投保人、被保险人、受益人...
公司没给员工买保险员工住院公司有责任吗
图文184人已浏览
公司没给员工买保险员工住院公司有责任。根据相关法律规定,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞急工扣钱合法吗
视频4,668人观看
公司让员工自己出钱交社保
视频15,252人观看
按照保险法规定公司处理员工交社保扣工资吗
问答584人已浏览
社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金 具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块...
公司辞职扣员工200% 工资合法吗?
问答584人已浏览
除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
遇到公司扣员工保险合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司绩效考核扣员工工资合法么
图文248人已浏览
绩效考核扣工资不合法。绩效工资是通过考核员工进行分配的工资,一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各...
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,549人观看
没有给员工交保险却要扣员工的合法吗?
问答584人已浏览
没有给员工交保险社保,员工可以向劳动监察大队举报...
公司以年底发放工资为由扣押员工保险,违法吗?
问答584人已浏览
属于违法行为。 1,工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1260元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放...