哪些劳动合同签订形式是直接的
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劳动合同劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>签完劳动合同公司直接走人怎么办?
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劳动者签了劳动合同后直接走人,如果给单位造成损失的,需要依法向单位承担赔偿责任。如果用人单位存在严重...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对我国签劳动合同直接走人的有哪些后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询我国签劳动合同直接走人有什么后果
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劳动者在签劳动合同后直接走人,视为擅自离职,严重违反公司的劳动纪律,超过一定期限的按照无故旷工处理,公司可以向该员工登记家庭住址发出书面解除合同的通知,以避免劳动纠纷。劳动者擅自离职给公司造成相应损失...
海南在线咨询顾问团咨询我>>和公司签劳动合同后能直接走人吗?急急急
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与公司签订劳动合同后,劳动者不可以直接走人。劳动者要解除劳动合同的,需要提前三十日以书面形式通知用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签订了培训合同直接走会有什么后果
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没有什么影响可以直接走。但是有的话需要承担给用人单位造成损害的需要承担赔偿责任。劳动者可以和用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我国签劳动合同直接走人的有哪些后果,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同无效的后果
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询劳动合同与劳务合同的区别有哪些
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询我国签劳动合同直接走人有什么后果?
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劳动者在签劳动合同后直接走人,视为擅自离职,严重违反公司的劳动纪律,超过一定期限的按照无故旷工处理,公司可以向该员工登记家庭住址发出书面解除合同的通知,以避免劳动纠纷。劳动者擅自离职给公司造成相应损失...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>谁知道我国签劳动合同直接走人有什么后果
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劳动者签订劳动合同后直接离开是违法解除的,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者可以通过以下方法合法解除劳动合同:提前30天以书面形式通知用人单位解除,试用期内提前3天通知;协商一致解除;用人...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对我国签劳动合同直接走人的有哪些后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位拒不签劳动合同有哪些直接责任
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单位拒不签订劳动合同直接责任有: 1、用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的,应...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>入职直接签劳动合同
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是的。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我签了劳动合同不辞职就走人呢会有什么后果
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不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任: 1如果劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同与劳务合同有哪些不同
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询合同终止的法律后果有哪些
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询遇到我国签劳动合同直接走人的有哪些后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签劳动合同直接走人有什么后果
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劳动者辞职,需要按劳动法规定的程序进行。如果违法辞职,需要赔偿用人单位因无法找到接替者而遭受的损失。是否发生损失,以及损失的数额,由用人单位承担举证责任。另外,辞职后新找工作的,需要提交原用人单位的《...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳务合同直接走人会有哪些后果啊?
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不能直接走人,否则的话,你就违约了,如果是因为你的违约给公司造成了一定的损失,公司可以要求你进行一定的赔偿的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位跟你签了劳动合同直接走人的后果有哪些
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除用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一外,劳动合同签订后直接离开给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者可以单方面解除劳动合同:未及时足额支付劳动报酬;用人单位的规章制度违反法律法规,损害劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>应该如何处理签订劳动合同直接走人吗
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如果劳动者签了劳动合同后就直接走人的,一般属于违法解除劳动合同,给用人单位带来损失的,还要承担赔偿责...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了三方又签了劳动合同走人需要承担哪些后果
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签了三方签了劳动合同走人需要承担的后果:1.用人单位招收录用其所支付的费用;2.用人单位为其支付的培...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国企劳动合同一般签几年
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询委托合同终止有哪些后果
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询我没签劳动合同直接走人有工资吗
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劳动者没有辞职,直接走人的,是有工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同生效后直接走人有什么后果
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我国签订劳动合同直接离职视为擅自离职,严重违反公司劳动纪律,超过一定期限无故旷工,公司可以向该员工登记家庭住址发出书面解除合同的通知,避免劳动纠纷。擅自离职给公司造成相应损失的,公司可以追偿。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我国签劳动合同直接走人的有哪些后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
假如签劳动合同试用期直接走人怎样处理
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不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任: 1.如果...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询我没有签劳动合同直接走人有工资吗
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劳动者没有辞职,直接走人的,是有工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳务合同直接走人会有什么后果?
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对于签了劳务合同直接走人会有什么后果,直接走人,对方有可能会追究你的违约责任,如果你耽误了正常工作,给对方造成损失的话。...
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