因年龄大被辞退有什么补偿?
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用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>7年工龄被辞退补偿多少钱?
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一、7年工龄被辞退补偿多少钱? 7年工龄被辞退补偿的金额是支付7个月的工资待遇赔偿,根据《劳动合同法...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对15年工龄被辞退补偿的规定是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询辞退工龄满一年半的员工补偿规定是什么
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辞退工龄满一年半的员工补偿规定是按照两个月的本人工资来发放经济补偿金。当然了,这种情况之下的话,是属于用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同,或者是属于我国法律当中所规定的应当发放经济补偿金的情况。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>工龄3年被老板辞退有补偿吗
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单位辞退需要补偿金N+ 1,1是代通知金,N是工作年限,满1年多1个月工资,满6个月不足1年按1年计...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>年龄大被辞退,因年龄大辞退员工有没有哪些补偿呢?
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如果没有达到退休年纪,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
15年工龄被辞退补偿的规定是什么?,律师怎么看
2020年退休年龄新规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询已经到了退休的年龄被辞退临近退休被辞退补偿规定是什么?
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如果公司主动和你解除劳动合同,公司要按你每一年工龄赔偿你一个月工资,你有多少年工龄就赔你多少月工资,以十二月为限,并且公司替你交失业保险的,你拿解除劳动合同书可以到社保领取失业金...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工的工龄补偿规定是多少?
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辞退工龄满一年半的员工补偿规定是按照两个月的本人工资来发放经济补偿金。当然了,这种情况之下的话,是属于用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同,或者是属于我国法律当中所规定的应当发放经济补偿金的情况。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对15年工龄被辞退补偿的规定是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年龄大,临时工被辞退有补偿吗
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1、首先根据目前我国颁布的《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,法律上根本就没有临时工的用人说法。目...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>新劳动法规定10年工龄被辞退赔偿
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劳动者10年工龄被辞退,属于过失性辞退的没有补偿;属于无过失性辞退的,用人单位支付10个月工资的经济...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>15年工龄能用来辞退吗
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如果劳动者是在本单位的工龄满15年,且五年内即将退休的,用人单位不能随意辞退该劳动者。单位可以协商一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到15年工龄被辞退补偿的规定是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最近被通知辞退了来着,员工到法定退休年龄辞退补偿是什么
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达到法定退休年龄并办理退休领取社保待遇的劳动合同终止,没有经济补偿或赔偿。但没有参加社会养老保险不能领取社保待遇而被辞退的用人单位应向劳动者支付经济补偿金。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工龄19年被辞退的经济补偿金是多少?
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工龄19年被辞退的经济补偿金是发放12个月的工资来进行补偿,根据我国法律规定,对于员工被用人单位辞退的,需要按照每实际工作一年支付一个月的经济补偿金,但最长不超过12个月。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>年龄大被辞退,因年龄大辞退员工有没有哪些补偿呢?
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如果没有达到退休年纪,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工龄三年被公司辞退员工补偿标准
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用人单位违法劳动合同法的规定与劳动者解除劳动合同的,用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿,经济补偿以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作年限15年被辞退的如何赔偿
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工作年限15年如果是违法辞退的,一般要赔偿30个月的工资。法律规定,用人单位违反规定解除或者终止劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保年龄是怎么规定的
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工龄十年被辞退补偿几个月工资?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要支...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>年龄大,临时工被辞退有补偿吗
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1、首先根据目前我国颁布的《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,法律上根本就没有临时工的用人说法。目前法律认可以用工方式有全日制用工,和非全日制用工,劳务派遣三种用工方式。 2、所谓的全日制用工,指的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到15年工龄被辞退补偿的规定是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工有年龄规定么
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辞退员工有年龄规定。员工在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年(男60周岁,女50周岁)...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法关于工龄满15年辞退的应该怎么补偿?
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劳动者有用人单位连续工作达十五年,距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得与劳动者解除劳动合同,否则,就是违法行为,劳动者完全可以拒绝。必要时,可以申请劳动调解或者仲裁。法律链接:《劳动合同法》第四十二...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>辞退年龄超过退休年龄的员工有补偿吗
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职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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