岗位工资在什么情况下可以扣
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以下情形,用人单位从员工的工资中进行扣发是合法的: 1、代缴的个人所得税; 2、代缴的应由劳动者个人...
缓刑人员什么情况下去外地工作
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缓刑人员可以去外地工作,具体的原因如下: 1、被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑期间,需要离开所居住的市、...
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公司什么情况下可以辞退员工
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公司什么情况下才可以辞退员工
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什么情况下可以对员工缓发工资
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遇到自然灾害或是银行系统方面出了故障等合理理由。 依据有关规定,若用人单位拖欠工资,劳动者可通过如下方式维权: 1、劳动者可与用人单位协商 2、劳动者可向劳动行政部门投诉 3、劳动者可以依法向当地人民...
工厂倒闭情况下员工工资怎么给
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工厂倒闭,破产清算时工厂财产在支付破产费用后会优先支付员工工资。 《中华人民共和国企业破产法》第一百...
疫情不发生的情况下公司员工工资怎么处理
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疫情期间用人单位不能营业,在一个工资支付周期内的按劳动合同约定向劳动者发工资。超过一个工资支付周期,...
不明白,就问一问
什么情况下下可以对员工缓发工资,律师怎么看
醉驾什么情况下可以判缓刑
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一般什么情况下可以判缓刑
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什么情况下判缓刑
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什么情况下员工可以讨要缓发工资
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遇到自然灾害或是银行系统方面出了故障等合理理由。 依据有关规定,若用人单位拖欠工资,劳动者可通过如下方式维权: 1、劳动者可与用人单位协商 2、劳动者可向劳动行政部门投诉 3、劳动者可以依法向当地人民...
员工请假要缓发工资什么情况下可以
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如遇自然灾害或银行系统故障等合理原因,可缓发工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付。用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门报告,由劳动者行政...
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在什么情况下要把工资降下来
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双方签订的劳动合同,可以通过协商一致的方式予以变更,变更后的内容需要通过书面的形式予以确认,劳动报酬...
什么情况下有退休工资?
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只要员工累计缴纳15年以上的养老保险,同时达到退休年龄,那么就可以享受养老保险金待遇。...
什么情况下必须扣职工工资
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在下列情况下用人单位可以代扣工资:法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;用人单位代扣代缴的个人所...
企业什么情况下可以辞退工人
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在什么样的情况下可以判缓刑
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公司什么情况下可以扣下员工工资
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公司在什么情况下可以扣下员工工资:代扣代缴的个人所得税; 代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; 法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; 法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用;...
企业在什么情况下可以停发员工工资?
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只要员工和公司有劳动关系,没有任何理由可以不发员工工资,即便是员工造成了单位损失,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳...
公司在什么情况下可以扣下员工工资
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公司在什么情况下可以扣下员工工资:代扣代缴的个人所得税; 代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; 法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; 法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用;...
员工怀孕情况下可以开除吗
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在员工怀孕的情况下,如果没有重大过错的,用人单位不可以开除。但如果有不符合单位在试用期的录用条件、严...
哪些情况下员工能要双倍工资
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订劳动合同的,劳动者可以主张双倍工资;用人单位自用工之...
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公司在那种情况下可以辞退员工
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什么情况下能判缓刑
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在什么情况下可以扣员工工资
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扣工资的情形有: 1、代缴的个人所得税。 2、代缴的应个人负担的各项社会保险费用。 3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。 代扣代缴是指按照税法规定,负有扣缴税款义务的单位和个人,负责对纳税人...
什么情况下公司可以扣员工工资
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在特殊情况下,公司可以扣除工资。如果公司有证据证明员工给公司造成了明显的经济损失。根据《工资支付暂行规定》,用人单位因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的,可以按照劳动合同要求赔偿经济损失。...
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什么情况下公司裁员员工可以要求补偿
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在公司因为经济问题进行裁员的情况下,员工可以要求赔偿。而且如果需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十...
什么情况下可以退房
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什么情况下可以合法扣员工工资
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有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; ...
什么情况下发病后员工工资不能发
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因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的...