员工可以辞职随时走么
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员工可以辞职随时走么 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立...
单治律师|高级合伙人,7年经验咨询我>>员工在正常情况下辞职该什么时候给工资
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解除劳动关系,交接完毕之日。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对什么情况下员工可随时辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询那种情况员工可随时辞职,法律的规定是什么
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1、单位没有按照约定时间为劳动者足额支付工资报酬。 2、单位没有按照有关规定为劳动者缴纳社保费用。 3、单位没有按照合同约定为劳动者提供劳动保护或者劳动条件。 4、单位的规章制度违反法律、法规的规定,...
江西在线咨询顾问团咨询我>>员工签订合同后能随便辞退吗什么情况下能辞退员工
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员工签订合同后不可以随便辞退,必须符合法律的规定。辞退员工需要严格遵守法定程序,否则属于违法解除,需...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职辞退的区别是什么?员工可以随时辞职吗?
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一、辞职辞退的主要区别是:辞职是劳动者主动提出提出解除劳动关系的行为;辞退是用人单位主动提出解除双方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况下员工可随时辞职,律师怎么看
公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师| 合伙人,10年经验 在线咨询用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哪些情形下员工可随时辞职,有哪些规定
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1、用人单位没有按照约定提供相应的劳动保护、条件。 2、单位有拖欠、克扣工资的行为。 3、单位没有按照法律规定为员工购买社保,足额缴费。 4、单位的规章制度违反了法律法规中的规定,对劳动者权益造成了损...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工在什么情况下可以随时辞职劳动者应急辞职的法律规定是怎么样的
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劳动者该不该辞职取决于劳动者本人,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况下员工可随时辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么情况下员工主动辞职可以申请双倍工资
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没签劳动合同:是员工主动离职的,也可以么有没有离职原因的要求回答:用人单位有下列情形之一的,劳动者可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么情况下辞职可以马上走
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些情况下员工主动辞职可获得赔偿
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下列情况员工主动辞职可获得赔偿: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么情况下可以改签火车票
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询在什么情况下可以延期交房
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到什么情况下员工可随时辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资什么情况下支付,员工在什么情况下提出辞职
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工在什么情况下可以随时离职,公司不给辞职,公司说原因是真的?
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提出辞职,一般情况下需要提前一个月通知用人单位。但是根据《劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位有下列情形之一的,员工可以随时解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下劳动者可以随时辞职?劳动法是怎么规定劳动者随时辞职的
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一些员工因为种种原因,不想在本单位继续工作想要辞职,在有些情况下员工与用人单位解除劳动合同的需要支付违约金,在有些情况下员工可以随时与用人单位解除劳动合同,而不必支付违约金。那么什么情况下劳动者可以随...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下可以在辞退哺乳期女职工
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劳动者有如下情形之一,用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系: (一)严重违反劳动纪律或者用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退员工什么情况下补偿三倍?
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(1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; (2)六个月以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询购房定金在什么情况下可以退
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工在什么情况下可以随时辞职劳动者该辞职但是劳动者应该提前通知
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劳动者该不该辞职取决与劳动者本人,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下才可以辞退员工,在什么情况下能
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《劳动合同法》第41条有以下情况之一,需要裁员20人以上或裁员不足20人,但占企业员工总数的10%以上的,使用者30天前向工会或全体员工说明情况,听取工会或员工的意见后,裁员方案向劳动行政部门报告,裁...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况下员工可随时辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公务员在什么情况下不得辞去公职?
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公务员有下列情形之一的,不得辞去公职: (一)未满国家规定的最低服务年限的; (二)在涉及国家秘密等...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么情况下禁止结婚
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者签订合同后可以辞职吗什么情况下可以随时提出辞职
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国外客户拖欠货款: 1、及时掌握货款被逾期拖欠的准确信息。客户出现以下情况,表明货款很可能被逾期拖欠: (1)在合同约定付款期限内以各种借口作为不能马上付款的理由,如标的物有瑕疵或缺陷、标的物与合同约...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>单位可以随意辞退员工到哪些情况下
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除存在过失性辞退的情形之外,用人单位在下列情况下不得辞退员工:在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;女职工在孕期、产期、...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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