如果员工辞职后企业应该什么时候给员工结工资呢？？
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应在解除劳动合同时一次清结清，或与劳动者协商下一次工资发放日统一发放...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
什么情况下员工主动辞职可以申请双倍工资
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没签劳动合同：是员工主动离职的，也可以么有没有离职原因的要求回答：用人单位有下列情形之一的，劳动者可...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师|专职律师，1年经验在线咨询
什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
什么情况下辞退员工按正常工作时间支付工资
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;...
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员工离职后什么时候发工资，辞职后什么时候发
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关于离职后工资什么时候发其实离职后的工资结算劳动法是有明文规定的 要求的是在解除劳动关系当天结清工资...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工主动辞职什么情况下有补偿
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劳动者因下列情形之一主动辞职的，用人单位应当支付经济补偿： （1）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
员工在正常情况下辞职该什么时候给工资，律师怎么看
什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师|
合伙人，11年经验
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用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验
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工资什么情况下支付，员工在什么情况下提出辞职
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自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报...
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哪些情况下，要给员工支付高于正常工作时间工资的工资报酬？
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有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的...
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2022年，工厂正常手续辞职扣员工工资
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公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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非正常离职工资该给吗
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非正常离职工资不能不给，但非正常离职造成用人单位损失的，可以要求劳动者承担赔偿责任。劳动者辞职提前三...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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职工在哪些情况下可以辞职
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一般情况下劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师|
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辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|
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遇到员工在正常情况下辞职该什么时候给工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法规定员工在什么情况下辞职，员工在什么
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自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报...
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正常的离职，应该在多长时间内给员工结清工资？
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正常的离职，公司应当在你离职后的三天之内结清你所有的工资，并为你办理离职手续。法律依据《工资支付暂行规定》第7条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动...
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正常情况下工龄工资怎么发放？
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工龄工资的设计，要根据企业领导的管理方向和实际情况进行制定，主要有几种如下情况： 1、员工稳定的企业，需要老员工长期工作时：可按每满一年发放XX元的工龄工资，以此递加，不设上限； 2、员工稳定的企业，...
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工厂倒闭情况下员工工资怎么给
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工厂倒闭，破产清算时工厂财产在支付破产费用后会优先支付员工工资。 《中华人民共和国企业破产法》第一百...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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什么情况下员工会被辞退
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根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》（国发［1986］77号）第2条规定，企业对有下列行...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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合同在什么情况下失效
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杨建莉律师|
创始人，9年经验在线咨询
拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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杨建莉律师|
创始人，9年经验在线咨询
准备向公司提出辞职申请,员工辞职的时候在什么情况下公司才有权利扣员工的工资?
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资，除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等，除此之外还有“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济...
海南在线咨询顾问团
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劳动者在什么情况下支付高于正常工资的工资
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《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 (二)休息...
湖南在线咨询顾问团
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什么情况下在正常情况下可以中止履行
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在下列情况下可以中止履行：先履行一方有确切证据证明后履行一方的经营状况严重恶化；转移财产、抽逃资金来...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
通常情况下没办入职辞职有工资吗
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“有工资” 如果劳动者有上班的，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其工资的。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监...
湖北在线咨询顾问团
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员工辞退时还应该在什么情况下来协商
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经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的根据工作年限，每满一年发给相当于一个月的工资，工作年限满6个月不满一年的，按一年的标准发放，不满6个月的按半年算；工作年限超过12年的，按12年计算，...
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