不发工资的是否可以停工,2023最新的规定
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法律分析 用人单位不发工资的，劳动者不可以采取停工的方式来索要工资，但可以采取协商、申请仲裁、起诉等...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
发放工资不发如何办理可以停工吗
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不发工资不可以停工，但劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿和拖欠的工资。经济补偿...
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师，4年经验在线咨询
不发工资的是否可以停工,最新的规定是什么
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用人单位不发工资的，劳动者不可以采取停工的方式来索要工资，但可以采取协商、申请仲裁、起诉等方式。而且劳动者可以依法单方面与单位解约，要求其支付工资，并且依法向本人支付经济补偿金。...
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企业在不发放工资的情况下可以停产停工吗？
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受疫情影响企业停产停工在一个工资支付周期内的，工资需要按时发放。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工资不发要停工吗
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不发工资不可以停工的。 用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的劳动者可以...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
不发工资可以停工吗，怎么规定的，律师怎么看
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师|
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
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企业停工期间可以不给职工发工资吗
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根据法律规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。这里所说的一个工资支付周期，应该是指前后两个工资发放日之间的时间。相关法律：《工资支...
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员工自离是否可以不发工资,怎么规定的
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员工自离没有办离职手续,工资不可以不发。 员工离职没有履行提前告知义务的，公司可以要求对方按照离职造成的实际损失承担赔偿责任，但是不能以此为由不支付劳动者工资。如果用人单位不支付工资的，劳动者可以通过...
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员工自离是否可以不发工资,怎么规定
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员工自离没有办离职手续,工资不可以不发。 员工离职没有履行提前告知义务的，公司可以要求对方按照离职造...
刘伟长律师|
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工伤停发工资规定是怎么支付的呢？
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准，工伤停发工资按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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给工伤人员停发工资可以吗？
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给工伤人员停发工资可以吗的解答如下：只要存在事实劳动关系，就可以申请工伤鉴定。工伤期间是有工资的。并...
张神兵律师|
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不发工资找公安局吗
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周旋律师|
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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遇到不发工资可以停工吗，怎么规定的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤停工留薪期工资可以不给发？
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1、工伤停工留薪期公司不给工资，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察部门投诉。法律规定，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭...
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工厂强制停工期间可以不发工资
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工厂停工期间可以不发工资吗？按照法律规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 这里所说的一个工资支付周期，应该是指前后两个工资发放日...
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得到鉴定后就可以停发工资吗
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根据具体情况工伤：1由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或...
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员工病假工资可以不发吗？病假的工资怎么发放？
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不可以 在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60％支付员工病伤假期工...
刘伟长律师|
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单位可以规定违法不发工资吗
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单位不可以规定违法不发工资。只要员工和公司有劳动关系，没有任何理由可以不发员工工资，即便是员工造成了...
孟金龙律师|
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公司不发工资怎么快速解决
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练达律师|
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劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|
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工伤710级停发工资可以算工伤吗
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《工伤保险条例》相关规定： 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者...
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给工伤人员停发工资到底可不可以
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给工伤人员停发工资可以吗的解答如下：只要存在事实劳动关系，就可以申请工伤鉴定。工伤期间是有工资的。并不是一定要有劳动关系证明，您的工卡、考勤表、工资卡之类的都可以证明事实劳动关系存在。对于这样的企业您...
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工伤什么时候可以停发工资
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1．按工伤保险条例规定，工伤发生后要做两件事，即工伤及伤残等级的认定和鉴定，这分别需要两个程序和两个...
丰培铭律师|
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公立医院不发工资怎么举报
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郝科名律师|
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周六可以发工资吗,法律怎么规定的
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可以发放工资的。 根据我国的相关规定，发工资，遇到星期六星期天应当提前在最近的工作日，即星期五进行发放。 工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工...
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工伤认定还没下来的时候，可以停发工资吗
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
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