什么情况下可以单方面解除劳动合同？

更新时间：2021.11.04

公司可以单方面解除劳动合同的情形包括在试用期间被证明不符合录用条件的，严重违反用人单位的规章制度，严重失职给用人单位造成重大损害的，建立双重劳动关系，并对完成本单位的工作任务造成严重影响的，被依法追究刑事责任的等这些情形，公司都可直接辞退员工。

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