不做工伤认定支付工资是是怎么支付给员工的、
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职工伤情稳定后,用人单位可以自行向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请时应当提交劳动能力鉴定申...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工伤工资规定是什么内容呢?要怎么发放工资呢?
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受了工伤的人肯定是需要休养一段时间,在休养的时候伤者除了关心伤情外,最关心的还是工资的问题。在受了工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤停发工资规定是怎么支付的呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤人员支付工资是怎么规定的?
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停工留薪期间,原工资待遇不变。但停工留薪期间一般不超过一年。你公司可对其停工留薪期(休息时间)向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>工伤认定前工资支付办法是怎样的呢?什么办法呢?
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工伤保险条例第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工资支付条例和工资支付暂行规定
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《工资支付暂行规定》是为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为: 第一条规...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤停发工资规定是怎么支付的呢?,律师怎么看
建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询发包人拒不支付工程款怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工伤医疗期间工资支付的规定是哪些的呢
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司支付的工伤工资怎么办的呢
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪期内,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤停发工资规定是怎么支付的呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤认定后支付工资怎么算
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一、工伤认定后的工资支付是: 职工因工作受到事故伤害或职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠或不支付工伤员工的停工留薪工资怎么办?
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可以申请劳动仲裁要回所得工资,详细请与本律师详谈,以便给您提供专业法律帮助...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国家关于停工、停产期间工资支付相关规定
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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤停发工资规定是怎么支付的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间工资停发的相关规定有什么呢?
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只要存在事实劳动关系,就可以申请工伤鉴定。 工伤期间是有工资的。 并不是一定要有劳动关系证明,您的工卡、考勤表、工资卡之类的都可以证明事实劳动关系存在。对于这样的企业您还可以要求双倍工资的赔偿。 《工...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>企业停产、停业时需支付的工资怎么规定的
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企业停工、停产、歇业,时间在1个工资支付周期内的,企业应当按照劳动合同的约定和国家、省相关规定支付工资。企业停工、停产、歇业时间超过1个工资支付周期,劳动者付出了正常劳动的,企业应当按照不低于当地人民...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司规定病假工资怎么支付是怎么规定的呢?
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请病假期间公司不发工资是违法的。 公司应按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》以及《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的相关规定,根据劳动者已提供服务的年限,支付相应的病假...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>不发工资可以停工吗,怎么规定的
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不发工资不可以停工,劳动者可以向当地劳动保障部门举报或者申请仲裁委员会仲裁,对仲裁裁决不服的可以提起...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>发生工伤社保要支付工资吗
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具体是工伤停工留薪期期间,社保局不需要支付期间工资,由用人单位按月按原工资待遇支付工资。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询我国重庆市工伤工资支付是怎么规定的
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重庆市工伤工资支付要看当事人的伤情严重与否,关于工伤期间的工资计算,《工伤保险条例》第三十三条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间的工资有谁支付,怎么规定的
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在工伤期间的工资有谁支付这种情况下,停工留薪期工资(工伤医疗期间的工资待遇)发放要点: 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤停发工资规定是怎么支付的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤工资按应发还是实发,是怎么规定的
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发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发生工伤的处理流程是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询支付工伤停工留薪是怎样算的
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工伤赔偿停工留薪工资标准 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工伤前在本单位工作未满12个...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同支付的工资规定是什么呢
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劳动合同无效,用人单位还应当支付工资。 劳动合同无效的法律后果,通常分两种情形考虑,一是基于用人单位的过错致使劳动合同无效,用人单位应当承担不利的法律后果,劳动者有权解除劳动合同并要求用人单位支付经济...
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