因工死亡申请工伤认定的办法是什么呢?
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我们知道,工伤死亡职工的家属想要获得赔偿是有一套严格的程序的。其中,包括了工伤死亡的认定,以及根据工...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工工伤工资谁来支付呢
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劳动者工伤的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤认定前工资支付办法是怎样的呢?什么办法呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询12333怎样查工伤认定
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询病假工资的支付办法有哪些呢?
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病假工资的计算,首先必须确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。 1、病假工资的计算基数一般为不能低于最低工资标准的80%,具体根据本地政策执行; 2、病假工资的计算系数按照医疗...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>员工工伤工资计算办法是什么,怎么计算的呢
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤认定后,工资按怎样支付
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工伤认定后,工资按原标准按月支付。赔偿标准的有关规定如下:职工因工致残被认定为一级至四级残疾的,应当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤认定前工资支付办法是怎样的呢?什么办法呢?,律师怎么看
发包人拒不支付工程款怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在上下班途中工伤认定是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤一次支付工资标准是怎样规定的呢?
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劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期结束后,根据不同的伤残等级以确定不同的工资。 具体参考《工伤保险条例》如下: 第三十三条职工因工作遭...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤人员企业支付工资怎么计算方法是什么的呢
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪期内,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤认定前工资支付办法是怎样的呢?什么办法呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工程误工费怎么算呢?办法是什么呢?
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有固定收入的: 误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间 注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班应当怎样支付工资呢
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤认定和鉴定一样的不服怎么办呢
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《工伤保险条例》第55条明确规定了可以提起行政复议或行政诉讼的5种法定事由: (一)申请工伤认定的职...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询非法集资怎么认定的
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到工伤认定前工资支付办法是怎样的呢?什么办法呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定办法属于什么,规定是什么的呢
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤前方支付工资谁来负责呢?
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员工工伤工资由单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。《工伤保险条例》第三十三条 第 一、二款规定,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定办法规定工伤认定办法是怎样的
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《工伤认定办法》 第八条社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤死亡赔偿金怎样算?办法是什么呢?
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丧葬补助金 在丧葬过程中发生的费用包括: 关于工伤死亡赔偿金怎么算这个问题,1、为安排死亡人生前好友...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤赔偿工资无法证明责任是怎么办的呢
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工伤赔偿按照员工缴纳工伤保险申报工资的基数进行计算赔偿金。工伤赔偿包含以下方面:《社会保险法》第三十...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤的医疗费怎么办
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询建筑业内部工资支付办法是什么,建筑企业内部工资支付办法是怎样的
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根据劳动和社会保障部、建设部联合颁布的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发[2004]22号),建筑业企业必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>支付工资的形式是什么呢?
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虽然《暂行规定》第三条定义的工资包括各种形式支付的工资,但《劳动法》、《暂行规定》的第五条、《办法》第二条明确规定,工资只能以法定货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。因此,工资只能以法定货...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤认定前工资支付办法是怎样的呢?什么办法呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者支付工资的权利是什么呢
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工资支付权是指劳动者领取工资报酬所应享有的权利。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>支付令异议后怎么办
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郑瑱律师| 专职律师,7年经验在线咨询工资支付办法的规定
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1、《工资支付暂行规定》(全国适用) 第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>私了工伤赔偿怎么列支的呢,办法主要是什么的呢?
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员工私了工伤是没有法律依据的,员工获得赔偿的金额可能达不到工伤赔偿的标准;在时间超长的时间下,员工无法通过劳动仲裁进行索赔,给员工维护个人的合法权益带来了困难。员工工伤赔偿是由一定标准的,是根据《工伤...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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