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上了几天班不给工资怎么办

2024-04-23 10人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,137

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专业分析
若雇员工作仅仅数日，雇主以此作为理由拒绝发放薪酬，如此情况下，该雇员可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，或者向有管辖权的人民法院进行诉讼。根据我国现行的《劳动争议调解仲裁法》之明确规定，在劳动关系中产生的争议，如双方均无意愿通过协商解决，或协商未能达成一致意见，亦或是在达成和解协议之后未得到履行时，都可向相关的调解组织提出调解申请。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条  【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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