试用期过了7天怎么领取工资
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有的,应当按天数结算工资。月工资需要给付同岗位正式工的80%。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期几天工资才能拿到
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试用期内只要劳动者提供劳动,用人单位就应当支付其工作天数的工资,无论几天。试用期包含在劳动合同期限内...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期到了可以领取几天的工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询试用期在试用期离职工资是否可以领到
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试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>试用期没有领到工资可以辞职吗?
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没过试用期辞职有工资。试用期也属于劳动合同中的实践,劳动关系只要建立就必须支付工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期只上了几天班就离职了,工资可以不给吗
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不能。按规定,只要是有正常上班,用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付,可以去当地劳动监察部门投诉...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期到了可以领取几天的工资,律师怎么看
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询占干股还可以领工资吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询领工资用了试用期可以申请吗
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劳动者领取工资后,对于工资数额有争议的,还是可以申请劳动仲裁的。rr如果已签订了离职协议,载明双方已无劳动争议后,即使申请劳动仲裁也无胜算。rr《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>请问试用期内可以领取80% 工资吗?
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拖延薪水能够选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济赔偿劳动报酬低于当地最低薪水准则的,应当支付其差额部分逾期不支...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期到了可以领取几天的工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期上了几天班没有发工资是否可以不给
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试用期只上了几天班就离职了,工资不可以不给,按规定,只要是有正常上班,用人单位是应当支付工资的。如果...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期无签劳动合同可以领取工资吗?
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试用期没签合同,只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应当支付劳动者的工资,不管是不是试用期,不管企业...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期内提前20天离职,还可以领工资么
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有工资的,用人单位可以不支付经济补偿金,但应按照劳动者的实际工作天数支付工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询合同到期能领取失业金吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到试用期到了可以领取几天的工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞职后可以马上领到工资吗,试用期辞工
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看具体情况。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>打工十几天工资可以领到吗
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可以领到,如果不给可以到劳动局投诉,或者直接申请劳动仲裁。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的最低工资标准可以申请领取吗
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试用期的人员适用最低工资标准。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资要分到30天吗
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一、制度工作时间的计算:年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天,季工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期辞职后工资有几天发
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劳动法规定干一天活也得支付工资。拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验在线咨询社保卡可以领几张
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动法规定的试用期几天可以拿工资?
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入职即开始算工资,按天算,试用期同样,发工资的时间由各个企业自己决定。试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所以的工资,并为其办理离职手续。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内领取了离职工资能领回来吗
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1、试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资。 2、《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期到了可以领取几天的工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞职报告交了几天可以走
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试用期随时可以辞职,一般试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期离职工资后多久可以领取离职费
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在办理离职交接手续的时候必须结算。 根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期在公司做了几天之后拿到工资吗
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只要劳动者在试用期内提供了正常的劳动的,单位都要支付工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单位相同岗位最低档工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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