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厂子停业,劳动派遣工有赔偿,外包保安有赔偿吗

2024-06-19 6人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分:5.0 服务人数:721

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专业分析
您是劳动派遣员工的,您与用人单位之间并无劳动合同,您和劳动派遣单位之间存在劳动关系,用人单位将您送还劳动派遣单位的,您无权向用人单位要求经济赔偿。但是劳动派遣单位应当按照劳动合同商定为您安排其他工作。在您无工作期间,劳动派遣单位应当按照所在地人民政府限定的最低薪水准则,向您按月支付报酬。若您与劳动派遣单位出现劳动争议的,您能够向劳动行政部门投诉或者提起劳动仲裁。法律条规(供参考)《中华人民共和国劳动合同法》
法律依据
以上律师普法内容,供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样,解决方式可能不同,为了更好的帮您解决问题,保障您的合法权益,建议您直接咨询律师详细说明情况,让律师为您提供解决方案。
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