没签劳动合同就要辞退我们公司的员工吗？
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你的感受我能理解，对于辞退员工没签劳动合同这个问题我的解答就是这样，希望对你有帮助。用人单位可以解除...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
解雇公司是不是要和我签劳动合同？
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公司与劳动者签订劳动合同，可以通过以下方法解雇劳动者：与劳动者协商解除劳动合同；无过失性辞退；经济性...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
针对是不是员工进来公司，我们就需要和她签劳动合同？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
我们不和一家公司签劳动合同是不是违法的
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1、没有签订劳动合同,企业已经违反劳动合同法,劳动者可向公司提出,也可以申请劳动监察部门督促企业尽快签订或向劳动仲裁委员会申请仲裁,保护自己的合法权益。 2、一个星期有二天双休日,如果占用双休日或法定...
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开员工公司公司和劳动合同需要签吗？
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公司法人不需要签订劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司不和我们签劳动合同却和我们签外包协议合法吗
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现在许多公司都兴劳务派遣合同，因此，公司做法是合法的，但是工资待遇与公司正式员工一样待遇，不然，要反...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
是不是员工进来公司，我们就需要和她签劳动合同？，律师怎么看
合同是不是签了就生效
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姜超律师|
专职律师，9年经验
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验
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员工在试用期公司要不要和他们签劳动合同
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劳动者在试用期需要签订劳动合同。因为用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。而且按照法律规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
安徽在线咨询顾问团
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我们们公司没签劳动合同劳动者需要给公司双倍工资吗
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用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付两倍的工资。 《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自...
湖北在线咨询顾问团
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员工拒签劳动合同是不是公司就跟不上了？
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员工拒签劳动合同会发通知，法律明确规定，只要符合一定条件，用人单位有权终止劳动关系。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司以员工不去公司面签劳动合同就是拒签吗
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员工是否必须进行当面签署，这显然不是必须的。相较于已在公司工作多年的老员工而言，新入职的职工对于劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司没有和我签劳动合同我要怎么证明是员工?
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1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到是不是员工进来公司，我们就需要和她签劳动合同？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司和我们签订了劳动合同，签合同就一份合法吗？
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中华人民共和国劳动合同法第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。因此签合同就一份是不合法的第八十一条用...
宁夏在线咨询顾问团
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公司没和员工签劳动合同,是不是外帐不能全员进工资表?
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公司搞两本帐对外只能按国家财务制度建立一本帐，并且正确地按科目记账，核算，据此缴税。没有签订劳动合同，缴纳社保费，就不能进入工资总额。内帐是企业内部管理。全员进工资表只是内部的事。...
山东在线咨询顾问团
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我们公司裁员我不签劳动合同，公司也不签，我该怎么办
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协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动合同法 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个...
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我们没有和老板签合同她不给工资我们能告她吗？
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你们老板不结工资，你们就不叫工，也不让他们开业，彼此都耗着，也许他们就把工资给结了。不行可申请仲裁...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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我们是劳务公司应该和谁签施工合同？
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劳动合同应该和正式的雇佣单位签订工程施工总承包企业自身没有施工技术劳务员队伍，在市埸上招用施工队伍有...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
专职律师，12年经验在线咨询
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
公司不签劳动合同就要扣员工工资吗？
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
安徽在线咨询顾问团
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公司要求和我签劳动合同, 但是公司不给签劳动合同我该怎么办
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公司行为严重违反劳动法，你可以拒绝签订劳动合同，并向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。1、公司给你提供学习和培训的机会的，可以在劳动合同中约定服务期。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技...
台湾在线咨询顾问团
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遇到是不是员工进来公司，我们就需要和她签劳动合同？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我们公司要合并了，是否需要经过我们员工同意
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一般不需要的。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
我们是劳务公司应该和谁签施工合同？
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劳动合同应该和正式的雇佣单位签订工程施工总承包企业自身没有施工技术劳务员队伍，在市埸上招用施工队伍有两种选择。 第一种是直招与招用的每一个劳务工种人员签订劳动合同，企业缴纳社保基金自己的哪一部分，员工...
北京在线咨询顾问团
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劳动合同到期公司不续签是否需要对员工进行补偿？
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劳动合同到期不续签是否需要补偿员工需要分情况来看： 1.如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿； 2.如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。...
江西在线咨询顾问团
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