我们公司和一个工头签定一份劳务用工合同
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劳动者可以申请劳动仲裁,主张发包方(甲方)支付工资。根据我国的法律规定,包工头、项目经理、建筑工程的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司不和我们签劳动合同却和我们签外包协议合法吗
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现在许多公司都兴劳务派遣合同,因此,公司做法是合法的,但是工资待遇与公司正式员工一样待遇,不然,要反...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对我们是劳务公司应该和谁签施工合同?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同和建筑工程施工合同的区别
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询工程施工合同没签但已进行施工可以打官司吗
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询劳务公司欠我们工人工钱一年多,我们没有签劳务合同怎样
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是否有工作牌、工作服、考勤表还有原来的工资单等证据?建议您收集证据到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,工作满一年还未签订合同的可以申请双倍工资。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>劳务公司没给我们合同
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劳务公司没给当事人合同,是违法的,可以要求补偿。补偿如下: 1、公司没有签订劳动合同的,可以要求用人...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我们公司没有与工人签订劳务合同的劳务纠纷
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必须有劳务派遣资格的公司签订...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我们是劳务公司应该和谁签施工合同?,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询和大公司签合同需要注意什么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询是劳务公司的人带我们去的我我没和厂里签合同
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直接联系当地劳动监察大队,说明你是学生的情况,一般都会得到解决。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在公司2年了公司没和我们签劳动合同,我们该怎样维权?
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公司超过一年没有与你们订立劳动合同,视为你们之间已经订立了无固定期限劳动合同,公司的行为已经违反了劳动法,你可以进行劳动仲裁。要求赔偿...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对我们是劳务公司应该和谁签施工合同?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我们正在建设公司,请问一下谁有施工合同???
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具有选举权。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司把我们从合同工转变成劳务工合法吗
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1、合同到期,公司不续签,应当支付经济补偿。 2、没有到期,属于违法解除,可以要求支付双倍赔偿金。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>总公司签署劳动合同和分公司发工资交社保应该告谁
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这种情况是不行的,和总公司签订合同,就应该总公司缴纳社保。社会保险在总公司缴纳,劳动合同与总公司签订...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>和公司签合同有哪些注意事项
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李贝律师| 专职律师,5年经验在线咨询装修公司不按照合同施工怎么办
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到我们是劳务公司应该和谁签施工合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位招工不签合同,叫我们跟劳务公司签,我们怎样维权
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规避法律责任。如果你已经在该单位上班单位又不给你签劳动合同你可以申请劳动仲裁要求单位与你签订劳动合同并要求给予你双倍的经济补偿。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务外包员工应该和谁签订劳动合同?是和发包方、承包方、还是和劳务派遣公司?
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1、劳务外包员工应该和劳务公司或者劳务派遣单位签订劳务派遣合同。 2、劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。被派遣劳动者可以依照《劳动合同法》第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>如果公司公司不续签劳动合同我们应该如何做
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一、不续签,继续留用根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》明确规定,有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续签劳动合同手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同。用人单...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司上班和员工签了合同还可以告我们公司吗
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上班没有劳动合同的,劳动者不能直接起诉用人单位,劳动争议适用仲裁前置。 双倍工资的争议属于劳动争议,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我没有签订劳动合同,公司怎样规定我们们不合法?
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用人单位应当自员工入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。如果未签订的劳动合同,第2个月至第12...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
施工合同是委托合同吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司合同签订流程是什么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询我们公司员工劳动合同是签三年的,合同到期后续签应该要签几年?
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用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双方约定即可,均不违法。双方签订2次固定期限后,劳动者可以依据《劳动合同法》14条的规定要求用人单位续...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签劳务合同和缴纳社保,我该怎么投诉他们
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合同和工资问题去所在地的劳动部门投诉处理,是社保站投诉处理...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我们是劳务公司应该和谁签施工合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳务合同和劳务派遣工合同给公司打官司
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劳动者签的是劳务派遣合同,和公司打官司的,劳动者一般应以劳务派遣单位为被告,但当争议的内容涉及劳务接...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司让我们和保安公司签合同
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用人单位对保安只管使用和使用中的工作考核,剩下的一切管理工作,包括工资薪酬的发放、社会保险的代收代缴、合同的签订、续订和解除,相关问题和争议的处理、日常一系列的人事管理等,全部由保安公司负责。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务公司跟工厂签合同,不给我们走怎么办,我们没有自己过签合同。
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不给的做法,违反了《》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定,侵害了劳动者的合法权益。你可以...
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