员工因公受伤公司是否可以辞退，法律怎么规定的
图文16人已浏览
员工因公受伤公司不可以辞退。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条明确规定，劳动者在本单位患职业病或...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
因拖欠工资员工辞职公司赔偿吗，法律上有哪些规定
图文34人已浏览
因拖欠工资员工辞职公司不赔偿，但是公司通常需要支付经济补偿金。只有是公司违法将职员辞退的，才需要承担...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
针对公司因动迁辞退员工怎么算，有哪些法律规定，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,530人观看
霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,737人观看
蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
辞退员工有哪些法定原因
问答584人已浏览
用人单位辞退员工实质上是劳动合同解除的原因之一。劳动合同解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的一种法律行为。由于劳动合同解除事关重大，因此劳...
河南在线咨询顾问团咨询我>>
公司辞退员工员工应该有那些赔偿，有哪些规定
图文32人已浏览
问题解答：根据国家相关法律法当中规定的内容可以得知，公司辞退员工员工应该得到以下补偿：首先用人单位违...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
公司对员工违法辞退有哪些法律补偿
图文136人已浏览
员工被公司违法辞退后有下列法律救济途径：与公司协商，要求其继续履行劳动合同或者支付违约金；协商不成的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
公司因动迁辞退员工怎么算，有哪些法律规定，律师怎么看
公司怎么辞退员工不用赔偿
视频4,026人观看
樊国华律师|
合伙人，16年经验
在线咨询
公司变相调岗辞退员工怎么办?
视频3,651人观看
湛青青律师|
创始人，6年经验
在线咨询
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,575人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
《劳动合同法》中规定公司怎么辞退泄密的员工，有哪些法律规定
问答584人已浏览
当公司发现员工泄密的，公司首先可以单方面与劳动者解除劳动合同；第二步为公司与劳动者解除劳动合同后，应当将离职证明发给劳动者；第三步为当员工被公司辞退之后，公司应当安排新员工接替工作；第四步为员工被辞退...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
辞退公司，劳动法对员工有什么规定？
问答584人已浏览
1，全部根据劳动合同，立定合同的根据劳动合同来处理，没有劳动合同的也可以根据当时的约定处理，都没有。可以根据劳动合同法处理。 2，在实际造作过程中，可能涉及到劳动合同和当时的约定，或者公司一般的惯例，...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
针对公司因动迁辞退员工怎么算，有哪些法律规定，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
公司员工动迁费用都有哪些规定？
图文82人已浏览
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
公司辞退员工按劳动法规定应怎么赔偿员工?
图文126人已浏览
劳动者被用人单位辞退（或称解除劳动合同）的补偿与否，分为以下三种情形： 一、劳动者有规定情形被解除劳...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
被公司辞退的员工劳动法怎么规定的
图文156人已浏览
老板辞退员工劳动法的规定是：如果不是法定理由的，那么需要支付员工相应的经济补偿金，经济补偿金的标准为...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
因效益不好怎样辞退员工
视频6,768人观看
庞娜律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工怎么才算无故辞退
视频3,488人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
遇到公司因动迁辞退员工怎么算，有哪些法律规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司对请病假人员怎么辞退，法律有哪些规定
问答584人已浏览
公司不能单方面辞退请病假的职工，《劳动合同法》第42条规定，员工非因工负伤，在法定医疗期内用人单位是不能单方解除劳动合同的。说法定医疗期内被公司辞退，且公司也没有支付赔偿金，职工可以申请劳动仲裁，申请...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
被公司辞退工资怎么结算，辞退员工时哪些行为不合法辞退员工不合法
问答584人已浏览
工资应当及时结清，协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。工作到哪天，工资应该支付到哪天。比如9月1日到20日，你实际上班15天的话，9月份工资计算公式为：月工资÷21.75×15天。 辞退员...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
职工因公受伤公司是否可以辞退,法律上有哪些规定
问答584人已浏览
职工因公受伤公司不可以辞退。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 明确规定，劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照劳动合同法第四十条 、第四十一条 的...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
公司规定哪些情况可以辞退员工？
图文200人已浏览
单位能够开除员工的情形如下： 1、严重违反用人单位的规章制度的。 2、在试用期间被证明不符合录用条件...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
新员工辞退结帐规定是什么，有哪些法律规定
图文26人已浏览
新员工辞退结帐规定是需要将工作时间内的劳动工资全部支付，当然了，如果涉及到加班的情况之下的话，还需要...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
辞退员工补偿标准2021怎么算
视频2,311人观看
董安娜律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
员工工伤公司有哪些赔偿
视频4,694人观看
张景文律师|
专职律师，7年经验在线咨询
劳动者怀孕公司不能辞退员工对吗，法律上有哪些规定
问答584人已浏览
女性员工在怀孕期间，用人单位不能随意辞退，否则要承担法律责任，单位辞退劳动者，需要给一定的经济补偿金，如果存在违法辞退员工的情形，要给员工双倍的经济补偿金作为赔偿。...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
因拖欠工资员工辞职公司赔偿吗，法律上有哪些规定
问答584人已浏览
因拖欠工资员工辞职公司不赔偿，但是公司通常需要支付经济补偿金。只有是公司违法将职员辞退的，才需要承担向被辞退的职员支付赔偿金的义务。被拖欠职员的职员想要哦获得补偿金的，还需要拿出相应的证据。...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到公司因动迁辞退员工怎么算，有哪些法律规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法试用员工辞退工资是哪些，辞退工资结算怎么算
图文35人已浏览
劳动法规定，第二十一条明确说明了，试用期解除劳动合同的是由，并且应当向劳动者说明理由。解除试用期的是...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,802人观看
任振杰律师|
专职律师，11年经验在线咨询
公司为辞退员工做假工资违法吗，法律上有哪些规定
问答584人已浏览
单位以辞退员工为由作假的工资条是违法行为，严重的还需要承担刑事责任，公司可以辞退员工，但要给一定的经济补偿金，用人单位刻意造假，隐瞒员工的实际工作时间，被发现之后要给予相应的行政处罚。...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
公司要辞退员工但是劳动合同丢失怎么办，法律上有哪些规定
问答584人已浏览
公司想要辞退员工，但是劳动合同丢失的话，可以通过其他的证据来证明劳动关系的存在，比如说打卡记录等等这些都能证明双方的劳动关系，然后再按照正常的辞退流程进行办理就可以了。...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
