2023国企员工辞退最新规定有哪些
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企业辞退员工,根据不同的情况会有或者没有经济补偿。 第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿...
55周岁员工是否不能辞退,法律有哪些规定
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并不是所有的五十五周岁的员工都不能被辞退,如果符合法律上规定的解除劳动合同的条件,用人单位也可以辞退...
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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隐名股东法律规定有哪些
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法律规定可以辞退员工的有哪些?
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可以辞退员工的情形:不符合单位在试用期的录取条件的;严重违反用人单位的规章制度的;或者不能胜任其工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任其工作的等。...
可以对违规员工辞退处理吗,有哪些法律规定
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符合条件的情况下是可以的。如果员工在工作的过程中出现了一定违规行为,已经触犯到了公司制度的,那么单位...
辞退员工与年终奖的规定是什么,法律如何规定
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辞退员工与年终奖的规定是:辞退之后也是需要发放年终奖的。在实践中,如果劳动者想保护自己的“年终奖”,...
不明白,就问一问
新员工辞退结帐规定是什么,有哪些法律规定,律师怎么看
民法典对离婚的新规定有哪些
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法律规定什么年龄可以结婚
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孩子抚养费有哪些法律规定
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员工辞退合同赔偿是什么辞退员工补偿有哪些规定
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一、用人单位如何辞退员工 1、辞退员工要公正。 辞退的原因一般有两种:一是公司原因,如大面积裁员、组织机构调整等;二是个人原因,工作不称职、危害公司利益等。对于个人原因的辞退应当做好全面考核工作,不可...
单位辞退员工工资该如何结算,法律有哪些规定
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用人单位辞退劳动者后,按照正常的工资发放,还要给劳动者一定的经济补偿金,如果存在用人单位违法终止劳动合同,辞退员工的情形,劳动者可以向单位要求双倍的经济补偿金作为赔偿。...
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辞退无固定期限员工规定是哪些?
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一、辞退无固定期限员工规定是哪些? 如果劳动者没有违反合同的相关约定,用人单位对劳动者进行辞退的,用...
什么情况下公司可以辞退员工吗,有哪些法律规定
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什么情况下公司可以辞退员工吗 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以依法解除劳动合同: (1)用人单位...
工程结算规定是哪些,有没有法律规定
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工程结算规定是什么 (一)本科目核算企业(建造承包商)根据建造合同约定向业主办理结算的累计金额。(二...
法律规定子女继承权有哪些
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集资诈骗罪有哪些法律规定
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法律规定公务员被辞退的法律规定有哪些
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公务员可以被依法辞退。根据《中华人民共和国公务员法》以及人社部发〔2009〕71号《公务员辞退规定(试行)》的规定,公务员可以被依照法律规定辞退。公务员被辞退的五种法定情况:1、公务员在区(县)组织的...
用人单位辞退聘用退休人员规定是什么,法律有哪些规定
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用人单位辞退聘用退休人员的可以不用按照劳动合同有关法律的规定支付经济补偿金,只需要双方协商一致并按照当初签订的雇佣合同解除雇佣关系即可,不用再支付额外的经济补偿金作为赔偿。...
员工辞退工资是否结算,法律怎么规定的
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公司提出辞退员工是应当结算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。《劳动合同法》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时...
被辞退的员工不肯交接怎么,有哪些法律规定
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被辞退的员工不肯交接,属于合法辞退的,用人单位可以暂缓出具解除劳动关系证明及暂缓办理档案和社保转移手...
孕妇被辞退赔偿规定有哪些,有哪些法律规定
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孕妇被辞退赔偿规定: 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳...
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债权转让的法律规定有哪些
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小产权房最新规定有哪些
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员工被辞退有什么相关法律规定
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正式员工被辞退分以下情形补偿: 1、属于无过失性辞退的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资; 2、属于过失性辞退的,用人单位不需要支付经济补偿金或者赔偿金; 3、...
劳务员工辞退的法律规定是什么
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劳务员工辞退的法律规定是可以按照合同当中的约定来进行辞退。那当然的询问单位和劳动者之间如果建立的是属于劳务关系的情况之下,用人的单位是可以解除劳务方面的合同的,这种情况之下的话也不需要支付任何的经济补...
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年薪制辞退员工工资补发吗,法律有哪些规定
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享受年薪制的员工被单位辞退,不用补发工资,按照年薪比例支付工资就可以,单位还要给员工一定的经济补偿,...
新婚姻法离婚条件的规定有哪些
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辞退和解雇对员工有什么影响,有哪些法律规定
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辞退和解雇对员工实际上是没有太多的影响的。因为实际上按照法律当中的规定,如果存在着违法辞退的话,那么是可以通过劳动仲裁或者是劳动诉讼的方式解决。如果是合法辞退的话,也不会对日后找工作具有影响的。...
重大疾病员工辞退的法律规定有哪些
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劳动者换重病病假期间,如果医疗期内,用人单位单方面解除与劳动者的劳动合同属于违法解除,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付赔偿金和医疗补助金。劳动者病假期间,但是已过医疗期,用人单位选择与劳动者...