法律规定可以辞退员工的有哪些？

大家都在问查看更多

• 问还有半年退休的员工可以辞退吗，法律上有哪些规定
  

  还有半年退休的员工也不得随意进行辞退，按照国家相关法律规定，劳动者与用人单位建立劳动关系签订劳动合同后，不得随意辞退员工，否则需要支付经济补偿金作为赔偿，如果劳动者不同意离职而用人单位强制辞退的，属于违法需要支付双倍经济补偿金。

• 问工作十年以上员工辞退可以吗，法律有哪些规定
  

  工作十年以上员工辞退是可以的，但是需要符合法定的条件。我国的法律法规是严格的保护我国的劳动者的权益的，如果是遇到了辞退的情形的，劳动者是需要及时的保护自己的权益的，可以请求赔偿。

• 问公司可以随意辞退员工吗,法律有哪些规定
  

  当然不能。解除劳动合同有两种方式，一种是依法解除，一种是违法解除。被用人单位辞退或解除劳动合同，除特殊情况外（如严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等），当然应该有经济补偿或赔偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'14
  劳动法规定哪些员工不能辞退

  2,451人已观看

• 1'16
  员工违反公司规定可以辞退吗

  3,077人已观看

• 1'22
  公司辞退员工有哪些补偿

  1,102人已观看

• 1'51
  劳动法规定辞退员工补偿标准

  9,493人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动法辞退员工法律规定有哪些

  1,013人已浏览

• 
  辞退员工的规定有哪些

  649人已浏览

• 
  公司规定哪些情况可以辞退员工？

  184人已浏览

• 
  辞退员工赔偿金的规定有哪些

  156人已浏览