因拖欠工资辞职，公司有没有权利赔偿工资
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劳动部发布的《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休...
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员工因公司拖欠工资而主动辞职是否有经济补偿
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有经济补偿。员工因公司拖欠工资而主动辞职，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位...
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人，5年经验在线咨询
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|专职律师，7年经验在线咨询
单位总是拖欠工资。因公司拖欠工资辞职有赔偿么？
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若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的...
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如果公司拖欠工资法律规定会赔偿吗？
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单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察...
丰培铭律师|
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辞职公司要赔偿员工工资吗？
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员工因为用人单位存在《劳动关合同法》第三十八条情形之一而辞职的，用人单位需要支付经济补偿。经济补偿按...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
因拖欠工资员工辞职公司赔偿吗，法律上有哪些规定，律师怎么看
公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师|
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辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师|
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公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师|
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我辞职在公司拖欠工资员工会有哪些赔偿金额
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辞职后被公司拖欠的工资用人单位拒不支付的，可以向当地劳动监察部门进行举报，要求其支付工资并给予赔偿。根据《劳动保障监察条例》第二十六条，用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动...
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公司拖欠工资有哪些情况员工辞职后要赔偿金
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可以索要经济补偿金，如果在劳动部门责任支付的情况下，逾期不支付的，可以要求赔偿金；【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
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拖欠员工工资，拖欠工资，公司要赔偿多久
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劳动部发布的《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休...
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因拖欠工资提出辞职能得到赔偿吗
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单位拖欠工资主动离职有补偿，可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关系，支付经济补偿金。同时应设法收集证据...
王焕坤律师|
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工厂试用期辞职有工资吗,法律上有哪些规定
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工厂试用期辞职有工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师|
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公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
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遇到因拖欠工资员工辞职公司赔偿吗，法律上有哪些规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
因公司拖欠工资辞职有补偿吗,有没有相关的法律规定
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因公司拖欠工资辞职有补偿。法律规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。此时劳动者可以依法要求用人单位支付经济补偿金，按照工作一年一个月的标准。...
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工资拖欠一个月该辞职吗,法律上有哪些规定
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工资拖欠一个月的，劳动者可以单方面解除劳动合同。除此之外，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
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拖欠员工工资的法律责任有哪些公司拖欠员工工资
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公司拖欠员工工资会有什么惩罚？轻则由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金，重则可能触犯刑法。公司拖欠员工工资会有什么惩罚？《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下...
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被拖欠工资员工罢工被公司辞退有补偿吗
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需要给予补偿。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司辞退员工员工应该有那些赔偿，有哪些规定
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问题解答：根据国家相关法律法当中规定的内容可以得知，公司辞退员工员工应该得到以下补偿：首先用人单位违...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师|
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
公司拖欠离职员工工资赔偿是多少,法律上该如何规定
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公司拖欠离职员工的工资，如果经劳动保障行政部门责令支付后仍逾期不付的，则赔偿标准是应付工资的百分之五十以上百分之一百以下。除该加付的赔偿金外，原先拖欠的工资仍然要足额付给员工。...
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辞职公司拖欠工资，有没有赔偿金
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公司拖欠工资退休有补偿。法律规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。此时，劳动者可以依法要求用人单位支付经济补偿，按照工作一年一个月的标准。...
广西在线咨询顾问团
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公司因动迁辞退员工怎么算，有哪些法律规定
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员工工作满1年补偿1个月的工资，未满半年补偿半个月的工资，超过半年未满1年补偿1个月工资，因公司原因...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师|
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员工因公司拖欠工资可以起诉公司赔偿吗？
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有证据证明拖欠事实和因此导致你其他方面的损失，可起诉要求赔偿损失。...
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员工公司规定辞退员工不给赔偿的原因有哪些
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我们所称的开除，按照《劳动合同法》的规定就是解除劳动合同。根据《劳动合同法》第39条规定，只要用人单位有足够的证据证明该员工的行为属于严重违反规章制度的行为，则无需向该员工支付经济补偿金。但是需要支付...
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