员工可以辞职随时走么
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员工可以辞职随时走么 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立...
小时工可以随时辞职可以拿工资吗
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可以,小时工属于非全日制用工,根据相关法律规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止...
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试用期可以随意辞职吗
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孕妇旷工是否可以辞退
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暑期工辞职可以随时还吗
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暑假工可以随时辞职。法律规定,学生暑假工属于非全日制用工,双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。《劳动法》第三十二条规定,有下列情形之一的,劳动者可以...
培训期间随时可以辞职吗
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培训期可以随时辞职。培训期一般就是还在试用期的阶段,劳动者可以与用人单位进行协商,协商一致或者在试用...
社工辞职可不可以随时走人
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入职后社工是不可以随时辞职的,现在的社工一般都是和单位签订劳动合同,属于合同工,这样没有特殊情况,社...
不明白,就问一问
短期工是否可以随时辞职,律师怎么看
冷静期过后是不是随时都可以离婚
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合同没到期可以辞职吗
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无限期合同可以辞职吗
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女职工怀孕期间公司是否可以随时辞退
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怀孕后单位不可以解除劳动合同,但是职工是可以解除劳动合同的。任何单位不得在职员怀孕、产假、哺乳期间,辞退女职工或者单方解除劳动合同,而职工本人则可以在任何时候辞职,解除劳动合同。...
辞职后是否可以随时取公积金?
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1、辞职了公积金是可以取出来的。 2、法律依据:《住房公积金管理条例》 第24条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额: (1)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (2)离休、退...
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社区工作者随时辞职可以吗
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社区工作者不可以随时辞职。劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。正式员工辞职需提...
兼职是否可以随意辞职不用在用工单位辞掉
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非全日制用工双方当事人的任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿...
有可以随时辞职的兼职吗?
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兼职可以随时辞职的。法律赋予非全日制用工的劳动者和用人单位双方任意解除权,但终止用工应当通知另一方。...
公司监事可以辞职吗
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劳动合同可以随时终止吗
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职工可以随时辞职吗?单位不能随时解雇
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试用期单位可以解除劳动合同,但是需要一定的条件。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私...
超市小时工是随时都可以辞职吗
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超市的小时工可以随时进行辞退,结清这类劳动人员的工资。在我国的劳动法律规定中,相关的当事人员非全日制的劳动者,可以随时辞退这类劳动者,但应结清这类劳动者的工资,并给与相关当事人员的经济补偿进行相关的赔...
没签劳动合同随时辞职是否可以
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没签劳动合同劳动者需要提前通知用人单位终止劳动关系,并且可以向单位要求经济补偿金。...
全职可以随时申请辞职吗
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全职人员可以随时辞职,劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。劳...
工作中可以随便辞职吗
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不可以随时辞职。对于辞职的情况应当提前三十天通知用人单位,并做好工作交接程序,避免给用人单位造成损失...
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保管合同可以随时解除吗
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辞职费是否是夫妻共同财产
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快递临时工随时辞职可以吗?
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快递临时工随时辞职是不可以的,不管是什么职位,任职之后若是想要辞去职位,就必须要提前告知单位。故此即使是快递人员,离职之前需要提前三天或者是一个月左右的时间告知快递公司,一般快递人员辞职并不需要支付经...
职工怀孕期间单位可以随时辞退职工么?
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《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊...
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员工的哪些情况下可以随时辞职
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员工可随时辞职的情形: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳...
不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
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合同是否可以随时辞职是否该如何规定
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签订劳动合同不可以随时辞职,要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同。...
实习期内随时辞职可以吗?
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实习期内随时辞职是不行的,要提前三天和单位提出。现在毕业生到单位参加工作,开始都有一个实习期,也就是试用期,只有通过试用期才能转正成为正式职工。这个期间内,双方建立的也是劳动关系,辞职应当按照规则制度...