短期工随时辞职可以吗,法律是如何规定的

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• 问公司入职后可以随时辞职么,法律是如何规定的
  

  试用期劳动者可以辞职。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问试用期可以随时辞职么,法律上该如何规定
  

  试用期可以随时辞职的，一般只要劳动者在辞职前的三日通知用人单位即可自由离职，但是如果由于用人单位不发放工资或者是不提供相应工作待遇的，劳动者也可以不通知就辞职，如果是在试用期过后想辞职的，应当提前三十天通知用人单位，否则不能离职。

• 问会计试用期可以随时辞职吗,法律上该如何规定
  

  会计在试用期内可以随时辞职，但是需要通知到用人单位解除劳动合同，不用承担违约责任，原则上在试用期也应该提前三天通知用人单位，对于劳动者不符合录用条件的用人单位也可以解除劳动合同。

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