培训期间随时可以辞职吗
图文520人已浏览
培训期可以随时辞职。培训期一般就是还在试用期的阶段,劳动者可以与用人单位进行协商,协商一致或者在试用...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>可以随时辞退吗外包工可以随时辞退吗
图文27人已浏览
外包员工被用工单位辞退的,用工单位不需要承担经济赔偿的责任,被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安排工...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对假期工可以随时辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同没到期可以辞职吗
视频8,352人观看
田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
视频1,219人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职可以随便辞职公司给假期吗
问答584人已浏览
例如:1、劳动者未提前三十天辞职,虽然违反了劳动法的相关规定,但如果她的行为并没有给单位造成损失,单位无权追责; 2、如果劳动者的违法行为给单位造成损失,单位可以要求赔偿; 3、依据:《工资支付暂行规...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>员工可以辞职随时走么
图文6,194人已浏览
员工可以辞职随时走么 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立...
单治律师| 高级合伙人,7年经验 咨询我>>社区工作者随时辞职可以吗
图文2,247人已浏览
社区工作者不可以随时辞职。劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。正式员工辞职需提...
杨玲玲律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
假期工可以随时辞职吗,律师怎么看
劳动合同可以随时终止吗
视频1,696人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询保管合同可以随时解除吗
视频1,714人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询公司监事可以辞职吗
视频4,877人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询快递临时工随时辞职可以吗?
问答584人已浏览
快递临时工随时辞职是不可以的,不管是什么职位,任职之后若是想要辞去职位,就必须要提前告知单位。故此即使是快递人员,离职之前需要提前三天或者是一个月左右的时间告知快递公司,一般快递人员辞职并不需要支付经...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>职工可以随时辞职吗?单位不能随时解雇
问答584人已浏览
试用期单位可以解除劳动合同,但是需要一定的条件。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对假期工可以随时辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
厂里面的临时工可以随时辞职吗????
图文13人已浏览
多支付一个月工资,可以随时辞退。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞职辞退的区别是什么?员工可以随时辞职吗?
图文20人已浏览
一、辞职辞退的主要区别是:辞职是劳动者主动提出提出解除劳动关系的行为;辞退是用人单位主动提出解除双方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期可以不可以随时提出辞职
图文33人已浏览
1、试用期内不可以随时离职,离职前应当提前三日通知用人单位。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职务犯罪多长时间可以假释
视频1,356人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询冷静期过后是不是随时都可以离婚
视频3,635人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到假期工可以随时辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有兼职可以随时给随时辞职的吗
问答584人已浏览
兼职可以随时辞职的。法律赋予非全日制用工的劳动者和用人单位双方任意解除权,但终止用工应当通知另一方。通知可以采用书面形式,也可以采用口头形式。员工辞工只需要提前一个月提出即可,不论公司是否同意,实际上...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>实习期内随时辞职可以吗?
问答584人已浏览
实习期内随时辞职是不行的,要提前三天和单位提出。现在毕业生到单位参加工作,开始都有一个实习期,也就是试用期,只有通过试用期才能转正成为正式职工。这个期间内,双方建立的也是劳动关系,辞职应当按照规则制度...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>做兼职随时可以辞职吗
问答584人已浏览
当然可以,这本来就是兼职的一个特点。员工辞职只需要提前一个月提出即可,不论公司是否同意。实际上班的工资公司应该正常结算,不得克扣。如果发生纠纷,可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。 《劳动合同法...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>社工辞职可不可以随时走人
图文1,437人已浏览
入职后社工是不可以随时辞职的,现在的社工一般都是和单位签订劳动合同,属于合同工,这样没有特殊情况,社...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期随时辞职有工资吗
图文46人已浏览
试用期员工主动离职是有工资的,一般应当按照员工实际上班的天数来计算工资。 工资分配应当遵循按劳分配原...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职可以领失业补助金吗
视频17,480人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
视频2,599人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询劳务派遣工随时可以辞职吗?
问答584人已浏览
劳务派遣员工是不可以随时辞职的,其应当按照正规程序办理,提前一个月提出辞职请求,并且应当是以书面方式告知劳务派遣单位。如果派遣员工没有通知就擅自离职,给用人单位造成损失的,用人单位可以要求劳务派遣单位...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞职后可以随时随地发工资吗
问答584人已浏览
公司不发工资,属于用人单位违法,劳动者可以解除劳动合同,是可以自动离职的。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到假期工可以随时辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
教师在试用期内随时可以辞职吗
图文5人已浏览
现在社会的经济发展速度越来越快,企业公司在其中起着重要的作用,大部分大学毕业的人也都是进入公司或者企...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没有抚养权可以随时探望孩子吗
视频1,969人观看
张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询事业单位试用期可以随时随地可以辞职吗
问答584人已浏览
正规失业编制单位是不可以随时辞职的,是要符合条件以及协商申请一系列流程才可以离职的,建议跟单位协商好再离开,因为部分地市会有不良信用记录,会影响以后工作,公务员的试用期是一年。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>私企辞职员工可以随时走吗
问答584人已浏览
1、不可以随时走,应当提前30天以书面形式提出。如果员工不辞而别,未作说明,单位可视情况发展作出处理,如果员工仅是失踪了几天,又回到公司则应视为旷工,如果员工持续不归,经通知仍不回公司或无法通知联络,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询