兼职是否可以随意辞职不用在用工单位辞掉
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非全日制用工双方当事人的任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>做兼职可以随时走吗
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兼职是可以随时辞职的,因为兼职并不是每天的工作时间都不是固定的,不属于全日制用工,属于非全日制用工。...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对兼职是不是可以随时都可以辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师|专职律师,6年经验在线咨询冷静期过后是不是随时都可以离婚
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李红艳律师|高级合伙人,14年经验在线咨询有兼职可以随时给随时辞职的吗
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兼职可以随时辞职的。法律赋予非全日制用工的劳动者和用人单位双方任意解除权,但终止用工应当通知另一方。通知可以采用书面形式,也可以采用口头形式。员工辞工只需要提前一个月提出即可,不论公司是否同意,实际上...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>学生兼职可以随时辞职吗,法律是如何规定的
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学生兼职可以随时辞职的,不用承担赔偿责任,现在学生在暑期从事兼职的情况很普遍,这种用工方式灵活,不用...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>咨询下对于大学生兼职可以随时辞职吗
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大学生兼职可以随时辞职。不论是兼职还是全职的工作,劳动者都有随时辞职的权利。所谓兼职就是非全日制用工...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
兼职是不是可以随时都可以辞职,律师怎么看
公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验 在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询兼职是否可以随时辞职,法律的规定是什么
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随时辞职的,兼职是可以的。兼职属于非全日制用工,没有与用人单位签订劳动合同,双方为不固定的劳动关系,劳动者可以随时辞职,具体情况可以与用人单位的人事部门协商处理。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位可以随时辞掉兼职人员吗
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根据我国《劳动合同法》第七十一条规定:“非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。” 法律赋予非全日制用工的劳动者和用人单位双方任意解除权,但...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对兼职是不是可以随时都可以辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
社工辞职可不可以随时走人
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入职后社工是不可以随时辞职的,现在的社工一般都是和单位签订劳动合同,属于合同工,这样没有特殊情况,社...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>现在是不是劳动者可以随时辞职了?
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如果没有专项培训约定违约金或约定保密条款外,可以提前30天通知单位离职。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>用工单位可以随时辞掉兼职人员吗!
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用人单位一般能够随时辞掉兼职人员,兼职人员一般指非全日制用工,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到兼职是不是可以随时都可以辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
定残后是随时可以辞职吗?
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工伤后任何时间与用人单位解除劳动关系(包括辞职或单位辞退),单位均应额外给付一次性就业补助金等待遇。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>没有入职就不可以随时辞职嘛?
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>职工可以随时辞职吗?单位不能随时解雇
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试用期单位可以解除劳动合同,但是需要一定的条件。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>兼职协议可以随时终止吗
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兼职协议可以随时终止。 兼职合同是随时可以停止,兼职属于非全日制用工,双方当事人任何一方都可以随时通...
王焕坤律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>兼职可以辞退吗
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可以辞退。公司可以告知辞去兼职,不辞去可以解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职务犯罪多长时间可以假释
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询文职人员可以随时辞职么
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一、文职人员可以随时辞职么? 1、文职人员不可以随时辞职正式员工提前30天以书面形式通知单位,试用期提前3天。 2、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>新员工辞职是不是可以随时走人啊?
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新员工辞职不可以随时走介,新员工辞职需要提前三十天通知用人单位,并做好工作交接情况,但如果是用人单位存在违法行为或者违反了劳动合同,对新员工造成了侵害的,则可以直接辞职。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到兼职是不是可以随时都可以辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职辞退的区别是什么?员工可以随时辞职吗?
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一、辞职辞退的主要区别是:辞职是劳动者主动提出提出解除劳动关系的行为;辞退是用人单位主动提出解除双方...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位交的社保辞职了可以自己交吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询兼职可以随时辞职吗,有没有相关的法律规定
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兼职是可以随时辞职的,但需要提前三天和用人单位提出。兼职工作中的当事人都可以随时通知对方终止用工,并且终止用工后,用人单位不需要给予劳动者经济补偿,但需要依法向劳动者支付应得的报酬。非全日制用工双方当...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期随时都可以提出辞职吗
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试用期不可以随时辞职,劳动者提前三天辞职属于合法的解除劳动合同,劳动者可以不经过用人单位的同意直接离职。试用期内不是提前3天通知辞职的,可能会给用人单位造成经济损失,其损失由劳动者承担。签了合同试用期...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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