兼职可以随时辞职吗,有没有相关的法律规定

大家都在问查看更多

• 问试用期员工可以随时辞职吗,有没有相关的法律规定
  

  试用期员工理论上也是不可以随时辞职的，劳动合同法当中规定的试用期之内如果想要离职的话，应该提前三天递交辞职报告，但这在实际操作中都并不是不可以变通的，如果是员工自己不适应公司各方面的需求，员工当时就可以和主管人员提出辞职。

• 问兼职可以随时辞职吗
  

  兼职是可以随时提出离职的。 根据《劳动合同法》第七十一条规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。 第六十九条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或一个以上的用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 第七十条规定，非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 第七十二条规定，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

• 问兼职可以随时辞职吗？
  

  1、可以。 2、兼职可以随时辞职,这本来就是兼职的一个特点。员工辞职只需要提前一个月提出即可,不论公司是否同意。实际上班的工资公司应该正常结算,不得克扣。如果发生纠纷,可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。 3、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  试用期内可以随时辞职吗

  52,159人已观看

• 1'01
  试用期可以随意辞职吗

  1,065人已观看

• 1'16
  辞职有没有赔偿金

  8,016人已观看

• 1'19
  合同没到期可以辞职吗

  8,352人已观看

相关普法查看更多

• 
  有可以随时辞职的兼职吗？

  154人已浏览

• 
  有兼职吗?可以随时辞职吗

  104人已浏览

• 
  兼职可以随时辞职的吗

  250人已浏览

• 
  兼职可以随时辞职吗

  3,535人已浏览