基本工资岗位工资绩效工资哪个是加班费基数
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如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计...
加班费计算加不加绩效工资
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加班费计算通常情况下是加绩效工资,当然这也需要根据一个具体情况来进行判断。 有下列情形之一的,用人单...
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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社保基数是税前工资还是税后工资
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绩效工资算加班补助吗?基本工资和绩效工资都要给加班费吗
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绩效工资是企业管理部门对下属职工个人工作成绩的考核所给予的奖励性工资,而加班费是对在规定工作时间之外的超时工作所付的报酬,两者是截然不同的。绩效工资体系的不完善之处和负面影响主要是:容易导致对绩优者的...
加班工资安绩效工资算合理吗
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仅按绩效工资算不合理。...
社保是基本工资还是加上绩效
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用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定,职工缴费基数是以职工本人工资确定。计算缴纳社保时...
不明白,就问一问
加班工资以基本工资还是加绩效工资算啊?,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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工资结算是按照30天还是工作日
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员工加班算不算加班,加班工资是按基本工资计算吗?
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加班工资不属于基本工资。 基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所在职位、能力、...
北京加班工资绩效工资等于加班工资吗
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企业绩效工资是等于加班工资吗的解释情况:基本工资与绩效工资比例怎么定对于薪酬设计,无外乎于固定工资+浮动工资,而固定工资一般表现为基本工资,互动工资一般表现为绩效工资,... 基本工资包含绩效工资吗基...
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平均工资是包含加班工资,还是基本工资,
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国家《劳动统计制度》规定,劳动统计的范围是对城镇单位进行统计,不包括私营单位和个体工商户。全市职工平...
基本工资加班工资是怎样算的呢
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1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果...
表哥总是加班,加班工资是按照基本工资算还是什么?
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工伤保险的本人工资是按受伤前12个月工伤保险平均缴费工资计算《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资...
完不成任务扣绩效工资合法吗
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占干股还可以领工资吗
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值加班工资是否属于绩效工资计算
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绩效工资不是值加班工资,绩效工作不能抵消加班或者值班的工资,在计算加班工资时应该把绩效工资作为加班费计算基数。...
加班费基数绩效工资是如何算的?
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加班费基数基数按劳动合同规定的工资标准计算。 根据劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发【1994】489号)第十三条、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发[1995]226号)第一条规定...
绩效工资加班费算不算员工总费用啊
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加班费计算通常情况下是加绩效工资,当然这也需要根据一个具体情况来进行判断。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于...
基本工资加绩效工资等于最低工资合法吗
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不算在内。根据《最低工资规定》第六条规定:确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最...
基本工资已算完如何算加班工资?
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基本工资已算完算加班工资需要按照加班费的计算基数进行计算,如果是法定节假日加班,一般是按照计算基数的...
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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员工请病假工资怎么计算
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绩效工资和加班工资都要给加班费吗?
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绩效工资是企业管理部门对下属职工个人工作成绩的考核所给予的奖励性工资,而加班费是对在规定工作时间之外的超时工作所付的报酬,两者是截然不同的。 绩效工资体系的不完善之处和负面影响主要是:容易导致对绩优者...
中规定加班费是以最低基本工资计算,还是以目前基本工资计算啊
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劳动法中规定的加班费是以本人目前基本工资计算。《劳动法》第四十四条第一款规定安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额...
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绩效工资能算加班费吗?
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关于我国法律规定的绩效工资能算加班费吗,加班工资和假期工资的计算基数按以下原则确定:(一)劳动合同对...
年假工资怎么核算
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计算加班工资算绩效的吗
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1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为”基本工资”、”岗位工资”、”职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加...
绩效工资和加班工资的区别
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企业绩效工资是等于加班工资吗的解释情况:基本工资与绩效工资比例怎么定对于薪酬设计,无外乎于固定工资+浮动工资,而固定工资一般表现为基本工资,互动工资一般表现为绩效工资,... 基本工资包含绩效工资吗基...