下班路上受伤没有签劳动合同能报工伤么
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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工...
工地上班5天就受伤,未签订劳动合同,怎么办
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1、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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工地员工在工地出现摔伤, 没有签合同怎么办?
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工伤方面,伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项。此外,交通事故方面还可要求保险公司和事故责任方承担赔偿责任。赔偿项目较多,各项计算方面不同,你可在律...
工地上工伤,老板不赔偿,又没签劳动合同怎么办
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工地受伤老板不赔钱的,要弄清楚用工性质,是雇佣关系还是劳动关系。 如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉...
没有签合同在工地上班受伤怎么赔偿?
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在工地上班受伤,虽然没签合同,只要能够证明与用人单位存在劳动关系的,则可以申请工伤认定,享受相应的工...
不明白,就问一问
工地上班没有签劳动合同出现工伤怎么办?,律师怎么看
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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未签合同发生工伤怎么办
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工地上班没签劳动合同没有买社保现在要去劳动仲裁了怎么办该怎么办
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你可以搜集证据,尽快申请劳动仲裁解决啊, 劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则,法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制...
出现工伤后未签劳动合同怎么办?
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双方虽未签订劳动合同,但其为公司提供有偿劳动,与用人单位客观上存在管理与被管理的关系,在事实上已形成劳动关系。 一、发生工伤以后,如果符合工伤认定的条件,要主动到社保部门申请工伤认定,认定所需要的资料...
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出工伤没有劳动合同咋办?
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首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。除此之外...
如果上班第一天工伤,没有签劳动合同,怎么处理
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劳动者上班第一天工伤了,如果劳动者没有与用人单位签订劳动合同的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动...
工地工人没签合同劳动仲裁怎么办?
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。按实...
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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工作两个月没签合同怎么办
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没签劳动合同,发生工伤后上班但是没有上班,算不算工伤,该怎么办
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这种情况应该以证据为准。劳动者发生疑似工伤或者职业病,应该要求单位出面做工伤认定,如果单位不予理睬,可以自己去劳动局申诉和做工伤认定。如果经过认定工伤,即使没有签劳动合同,单位也要负责。之后按照相关法...
在工地上班,在工地上受伤了,我没有签劳动合同,我该怎么办理流程
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你弟弟的情形应当视同工伤。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作...
工地上班受伤没有合同又没有签字怎么办
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你虽没与包工头答 签 你虽然没与他签订合,你有口头约定,口头约定也受法律保护,你交了2万元钱,他写了收据,收据也是合同关系,收据的注明,就是合同的要约,好比医院挂号一样,只要在医院挂了号,就构成医疗服...
员工上班没签劳动合同,自动离职有工资吗
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劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证...
工地上班没签劳务合同违法吗
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不签合同是违法的。用人单位不签劳动合同员工在辞职时不需要提前声明,可以随时离职,并可以要求就超过一个...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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如果签合同发现上当了怎么办
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工伤赔偿没有签劳动合同,老板不上班,怎么办?
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先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。 买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付。 没有合同搜集事实劳动关系的证据,比如工资单,工作服,证人证言,录音等 公司没在一个...
没有劳动合同怎么办工地上受伤
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1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地...
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到了上班的公司工作没签劳动合同怎么办?
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公司上班没签劳动合同应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系,可以向当地的劳动监察大队投诉也可以...
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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没有签劳动合同在工地上班算不算工亡
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没有签劳动合同在工地死亡算工伤。没有签劳动合同,发生经过认定的工伤,单位要负责。没有劳动合同,除了非全日制用工,否则单位属于违法。而如果没有为当事人依法缴纳工伤保险费,如果经过鉴定当事人属于工伤的,由...
在工地上班有工伤, 没有签劳动合同, 能要求赔偿吗?
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用人单位与职工没有签订书面劳动合同并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。受伤职工仍可按《工伤保险条例》要求工伤待遇。用人单位未为职...