2022年,合同工合同到期转为劳务派遣,有赔偿吗
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用工单位通知你不再续签,是口头通知的对么,那么你的派遣公司是否对你做出过任何通知呢?作为派遣用工,如...
合同到期改签劳务派遣有赔偿吗
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合同到期改签劳务派遣有赔偿,相关规定如下: 1、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合...
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劳动派遣合同坑人吗
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合同期不到终止合同有赔偿吗
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劳务派遣合同到期不续签有赔偿吗劳务派遣合同到期不
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遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。 第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受...
我的合同是劳务派遣,合同未到期被辞退,有补偿吗
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若用人单位单方违法解除劳动合同的,可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。...
派遣合同到期向劳动者赔偿有用吗?
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用工单位不续签,退回派遣公司,用工单位不用补偿。职工无工作期间,劳务公司应当按当地最低工资发放工资。...
不明白,就问一问
派遣工合同到期有补偿吗,律师怎么看
劳务合同到期后不续签有补偿么
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劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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不给派遣工续签合同,派遣工有经济补偿金吗?
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用人单位退工回派遣公司派遣公司不再续签合同的,按劳动合同法第47条支付补偿金《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
企业员工派遣合同到期之前可以得到补偿吗
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派遣合同到期有补偿。派遣公司不续签劳动合同或者终止劳动合同,或者不同意终止合同的,派遣公司应当依法支付赔偿。...
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派遣员工的合同期限到期可以要求赔偿吗?
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用工单位不续签,退回派遣公司,用工单位不用补偿。职工无工作期间,劳务公司应当按当地最低工资发放工资。...
劳动派遣合同不到期用工单位解除怎么补偿
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用人单位需要以你工资的二倍来支付赔偿金...
劳动派遣,合同没到期可以索赔经济补偿吗?
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两...
劳务派遣有五险一金吗
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派遣工和正式工的区别
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合同到期后有派遣合同有效吗
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再签属于劳务派遣合同,劳动关系在派遣公司,和单位无关属于单位合同到期不续签,可以要求单位按工作年限支付补偿金。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。...
劳务派遣合同到期以后被解聘怎么赔偿,劳务派遣工合同到
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劳务合同期满,派遣工被送回派遣公司,派遣单位需要为员工再次安排工作,并没有赔偿金。如果派遣工资没有再次为员工安排工作解除劳动合同的话,那么派遣单位是需要支付员工经济补偿的。劳务派遣单位派遣劳动者应当与...
劳务派遣合同到期了跟职工签了合同还需要补偿吗?
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劳动者先与劳务派遣公司签订劳动者合同,而且工作15年情况下,劳务派遣合同到期,用人单位让劳动者与另外一个劳务派遣公司签订劳动合同,那么要求单位以原劳务派遣合同支付经济补偿,不然,反映到劳动局解决。《劳...
派遣工转外包工合同,派遣工不签有什么赔偿吗
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单位应当支付经济补偿金,根据工作年限计算,满一年一个月工资。...
劳务派遣3个月临时合同合同到期公司要补偿吗
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劳务派遣是特殊一种用工形式,一般多见于临时工种,所以你们本身就是3个月的临时合同,另外是派遣性质,实...
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劳务派遣合同一般签多长时间
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劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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合同到期劳务派遣工怎样赔偿
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用工单位通知你不再续签,是口头通知的对么,那么你的派遣公司是否对你做出过任何通知呢?作为派遣用工,如果你的派遣公司没有通知你解除劳动合同,那么你就无法依法要求用人单位给你离职的经济补偿,如果劳务派遣公...
劳务派遣合同未到期更换派遣单位能赔偿吗
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在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
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劳动派遣合同到期再续签劳务派遣合同违法吗
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对,劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结。继续用工属于新的劳动关系,应当在一个月内续订合同,否则,...
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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劳务派遣合同到期不续签,劳务派遣合同的经济补偿金是多少
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在劳务派遣合同中,劳务派遣合同到期不续签的就是终止了劳务派遣关系,从上面的规定看,你此时可以向用工单位要求支付经济补偿。如果原派遣人员还在用工单位工作,该用工单位也支付其劳动报酬并进行管理的,那么劳动...
派遣工转外包工合同,派遣工不签有什么赔偿吗
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单位应当支付经济补偿金,根据工作年限计算,满一年一个月工资。...