劳动派遣合同到期再续签劳务派遣合同违法吗
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对，劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结。继续用工属于新的劳动关系，应当在一个月内续订合同，否则，...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
合同到期劳务公司要给补偿吗
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合同到期劳务公司不续签是要给补偿的，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|团队负责人，5年经验在线咨询
劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳务派遣合同到期不续签，劳务派遣合同的经济补偿金是多少
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在劳务派遣合同中，劳务派遣合同到期不续签的就是终止了劳务派遣关系，从上面的规定看，你此时可以向用工单位要求支付经济补偿。如果原派遣人员还在用工单位工作，该用工单位也支付其劳动报酬并进行管理的，那么劳动...
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【劳务派遣】劳务派遣合同
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劳务合同与劳务派遣合同的区别：劳务合同：劳务合同就是与公司建立劳动关系，五险一金由公司负责，享受公司...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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合同到期改签劳务派遣有赔偿吗
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合同到期改签劳务派遣有赔偿，相关规定如下： 1、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
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不明白，就问一问
劳务派遣3个月临时合同合同到期公司要补偿吗，律师怎么看
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
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劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师|
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劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|
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劳务派遣合同到期公司不续签了但是劳动合同到期了我可以要求补偿吗
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可以要求单位支付补偿金属于合同到期单位不续签签劳务派遣合同你和单位的劳动合同就终止了以后你劳动关系就在派遣公司《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；第四十六条有下...
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劳务派遣合同期限是多久，公司派遣了一个合同给我
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连续工作满十年，或者连续两次签订固定期限劳动合同等情况的，你同意或要求签订无固定期限合同的，应该签订无固定期限合同。派遣单位是用人单位，应由他来购买社保。...
辽宁在线咨询顾问团
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劳动合同到期公司改签劳务派遣合同该怎么办
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劳动合同改签劳务派遣，通常是企业为了规避与劳动者签订无固定期限劳动合同和降低用人责任的一种手段。 用...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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3年劳动合同到期公司有补偿吗?
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3年劳动合同到期不续订，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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派遣合同到期是否有双月的补偿
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依据我国相关法律的规定，如果劳动合同到期后，用人单位不续签劳动合同的，用人单位要给予劳动者一定的经济...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师|
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|
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遇到劳务派遣3个月临时合同合同到期公司要补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳务公司要与劳务派遣单位签订劳务派遣合同吗？
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劳佣关系需要签订合同。《劳务派遣暂行规定》第五条，劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者签订2年以上固定期限的书面劳动合同。第七条劳务派遣协议应当载明下列内容：（一）派遣的工作名称和性质；（二）工作地点；...
福建在线咨询顾问团
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合同到期公司不续签有赔偿吗劳务派遣公司签
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遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受...
澳门在线咨询顾问团
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劳务派遣合同到期了签劳务合同补偿金如何支付
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劳动者先与劳务派遣公司签订劳动者合同，而且工作15年情况下，劳务派遣合同到期，用人单位让劳动者与另外一个劳务派遣公司签订劳动合同，那么要求单位以原劳务派遣合同支付经济补偿，不然，反映到劳动局解决。《劳...
江西在线咨询顾问团
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劳务公司派遣合同和正式合同
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劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同，然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳务公司跟用人单位合同到期派遣员工可以得到补偿吗
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劳务派遣员工合同若已到时限，通常情况下并不会得到任何赔偿；假如雇主做出不再续订的决定，则该员工将有权...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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为什么劳务派遣合同的期限超过两年？可以签订为期三个月的临时劳动派遣合同吗吗？
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《》的规定对中的合同签订提出了全新的要求。一份完备的派遣合同会大大降低企业在派遣过程中的法律风险，用：工企业在签订派遣合同时最关键的是注意派遣合同是否“责权明晰”，主要包括六个方面：第一，明确规定派遣...
澳门在线咨询顾问团
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劳务派遣合同到期了跟职工签了合同还需要补偿吗?
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劳动者先与劳务派遣公司签订劳动者合同，而且工作15年情况下，劳务派遣合同到期，用人单位让劳动者与另外一个劳务派遣公司签订劳动合同，那么要求单位以原劳务派遣合同支付经济补偿，不然，反映到劳动局解决。《劳...
浙江在线咨询顾问团
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劳务派遣合同期限怎么算劳务派遣合同约定
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劳务派遣合同的期限规定：劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应...
孟金龙律师|
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公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|
专职律师，9年经验在线咨询
劳务派遣工合同到期后被解聘如何赔偿，劳务派遣工合同
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劳务合同期满，派遣工被送回派遣公司，派遣单位需要为员工再次安排工作，并没有赔偿金。如果派遣工资没有再次为员工安排工作解除劳动合同的话，那么派遣单位是需要支付员工经济补偿的。劳务派遣单位派遣劳动者应当与...
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合同到期公司不续签补偿3个月
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这位朋友，你所在的公司如果在合同5月31日到期后不再与你续签，那么经济补偿的计算年限从2008年1月1日起计算（三年零五个月），故对方给你3.5个月的工资作为经济补偿是合法的；如果5月31日后你继续在...
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