劳务派遣工合同到期终止可否享受经济补偿金
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劳务派遣工的合同到期终止,如果派遣单位提出不续签或者要降低劳动合同的条件与派遣工续签,而派遣工拒绝的...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>派遣合同到期向劳动者赔偿有用吗?
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用工单位不续签,退回派遣公司,用工单位不用补偿。职工无工作期间,劳务公司应当按当地最低工资发放工资。...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对劳动派遣,合同没到期可以索赔经济补偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|,4年经验在线咨询劳动合同法劳务派遣经济补偿金?
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经济补偿金的计算基数是以应发工资计算。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。有下列情形之一的,用人...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>解除劳务派遣合同有无经济赔偿
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劳务派遣合同解除有经济补偿。依据法律规定,被派遣劳动者可以依照法律相关规定与劳务派遣单位解除劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳务派遣合同可以由谁提出解除,要付经济补偿吗
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劳务派遣合同可以由用工单位提出解除。 劳动者被用工单位退回,劳务派遣单位解除劳务派遣合同后,需要支付...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动派遣,合同没到期可以索赔经济补偿吗?,律师怎么看
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,4年经验 在线咨询劳务派遣合同到期后未签订劳动合同,可否给予经济补偿
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劳务派遣合同到期是否续签,与劳动者与劳务派遣公司是否解除劳动合同没有直接关系。劳动者是否可以获得解除劳动合同经济补偿金取决于劳动合同是否到期。《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同到期不续签,劳务派遣合同的经济补偿金是多少
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在劳务派遣合同中,劳务派遣合同到期不续签的就是终止了劳务派遣关系,从上面的规定看,你此时可以向用工单位要求支付经济补偿。如果原派遣人员还在用工单位工作,该用工单位也支付其劳动报酬并进行管理的,那么劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动派遣,合同没到期可以索赔经济补偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
终止劳务派遣合同的经济补偿标准
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同法以前经济补偿金是否可以索要
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劳动合同法以前经济补偿金是否可以索要:劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动派遣合同到期再续签劳务派遣合同违法吗
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对,劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结。继续用工属于新的劳动关系,应当在一个月内续订合同,否则,...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动派遣,合同没到期可以索赔经济补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣经济补偿金怎么算劳务派遣员工经济
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3、劳动者月工资高于用人单位...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期,可以改签派遣合同吗
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劳动合同未到期,单位要求改签派遣合同,劳动者可以拒绝,如果用人单位有劳动合同法第38条规定情形的,劳动者可以与用人单位被迫解除劳动关系,并且要求用人单位支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>派遣工不续签劳动合同要给点经济补偿金吗
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用人单位退工回派遣公司派遣公司不再续签合同的,按劳动合同法第47条支付补偿金《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期改签劳务派遣有赔偿吗
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合同到期改签劳务派遣有赔偿,相关规定如下: 1、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合...
覃永雄律师| 专职律师,30年经验 咨询我>>派遣合同到期有补偿么?
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如果劳务派遣合同到期之后,用人单位违反相关规定解除该劳务派遣合同的,则用人单位在合同到期之后,应当给...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,20年经验在线咨询劳务派遣合同到期后劳动者是否可以获得经济补偿与劳动合同不能续签该如何填写
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劳务派遣合同到期是否续签,与劳动者与劳务派遣公司是否解除劳动合同没有直接关系。劳动者是否可以获得解除劳动合同经济补偿金取决于劳动合同是否到期。《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工是否也有经济补偿金?劳务派遣员工什么时候可以有经济补偿
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劳务派遣员工是否也有经济补偿金?劳务派遣单位是实际用人单位,劳务派遣单位和劳动者之间是真正的劳动关系。经济补偿金由劳务派遣单位支付,除非劳务派遣单位与用工单位约定,并经劳动者确认的除外。劳动者与劳务派...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动派遣,合同没到期可以索赔经济补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上海市劳务派遣合同到期能否得到金济补偿金
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要看案件的具体情况综合判断。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询终止劳务派遣合同的经济补偿标准
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劳务派遣劳动合同到期终止的,劳动者享有经济补偿金,应该由用人单位也就是劳务派遣公司支付。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的经济补偿金没到期怎么补偿
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解除劳动合同经济赔偿金的计算: 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算); 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,...
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