劳动合同的经济补偿金没到期怎么补偿

大家都在问查看更多

• 问到期解除劳动合同经济补偿金?
  

  第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

• 问劳动合同到期有经济补偿金吗
  

  劳动合同期满，用人单位不续签应当支付经济补偿金;劳动者具有法定提出订立无固定期限劳动合同情形，用人单位拒绝续签的应当支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十八条、第八十七条规定，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当经济补偿金的二倍支付赔偿金。

• 问劳动合同到期有没有经济补偿
  

  1、劳动合同到期解除的，在没有签订续约的情况下，用人单位解除合同的，应支付经济补偿金。 2、固定期限劳动合同到期终止后，用人单位唯一不用支付经济补偿金的途径就是，通知劳动者以维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者拒绝。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  劳动合同法经济补偿金

  5,963人已观看

• 1'11
  劳动法经济补偿金的规定

  9,052人已观看

• 0'53
  协商一致解除劳动合同 经济补偿

  2,858人已观看

• 1'24
  经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些

  4,094人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同到期有没有经济补偿金

  154人已浏览

• 
  劳动合同到期有经济补偿金么

  119人已浏览

• 
  劳动合同到期有经济补偿金吗

  216人已浏览

• 
  劳动合同到期怎么计算经济补偿金

  167人已浏览