解雇没三年劳动合同能被办理吗
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还有三年劳动合同被公司解雇,如果是违法辞退的,劳动者可以要求用人单位支付双倍补偿金,或者要求继续履行...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>签三年合同做了一年就被公司解除劳动合同了怎么办
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如果公司属于无故解除劳动关系,那就属于违法解除劳动合同,依法应向你支付相当于一两个月工资的赔偿金...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对还有三年劳动合同被公司解雇怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询解雇劳动合同期间被公司解雇的赔偿问题
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无固定期合同和固定期合同解雇补偿金一样看解雇理由,符合劳动合同法第46条规定,按本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>工作五年,被解雇,没有签劳动合同,咋办?
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可以要求用人单位支付经济补偿的。“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签了劳动合同,公司单方面解雇劳动者,怎么办
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可以申请劳动仲裁,要求赔偿的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
还有三年劳动合同被公司解雇怎么办,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询签了三次合同被公司解雇
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起诉至法院有一定希望。2008年后签订两次固定期限劳动合同,第三次签订的时候,只要用人单位同意续订劳动合同,员工就可以主张签订无固定期限劳动合同,且公司必须同意。按照你所说的情形,只要你在第三次的合同...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>签订三年劳动合同三个月解雇
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协商不成,到法院起诉,参考如下法条主张经济补偿金法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿...
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公司工作三年无故被解雇还拖欠工资该怎么办
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在公司辞职都有三年了,还给办解除劳动合同证明么
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建议详询所在公司。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有签订劳动合同,公司要解雇还要扣工资怎么解决
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如果克扣工资的话是可以申请劳动仲裁的,希望帮到您...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到还有三年劳动合同被公司解雇怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订一年劳动合同三个月被解雇应该怎么办有哪些解决办法
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1.关于劳动合同的赔偿,1年不签就是除了第1个月外剩余的工资双倍支付,如果满1年不签就视为签订了无固定期限合同,继续用工的话是就继续双倍工资。假设你是工作了12个月,那么单位给你的数额就是11个月的双...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作三年没有签劳动合同, 现在公司要解除劳动合同, 怎么办?
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公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工作五年,被解雇,没有签劳动合同,咋办?
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可以要求用人单位支付经济补偿的。“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法签一年合同,公司无缘解雇,怎么赔偿?
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主张2个月经济赔偿金,及其它应的报酬福利。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我在公司干了六年被解雇还有签合同没到我该怎么办
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单位违法解除的可以要求补偿金...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签劳动合同被公司解雇老板有没有赔偿
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。劳动者给用人单位造成的直接损失,如...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同怎么办,没有签劳动合同被解雇有什么补偿
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在没有签订劳动合同被解雇的处理方法:单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。法律依据:(1...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到还有三年劳动合同被公司解雇怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三年劳动合同解雇的补偿标准是什么
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1.三年劳动合同解雇2024的补偿标准是根据《劳动合同法》及相关法律、法规、司法解释的规定,劳动者单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司吸收合并后原有合同怎么办
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询我和公司三年还能否解除劳动合同
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解除劳动合同的通知内容最好明确以下内容: 1、本人因…………(如果用人单位侵犯了你的合法权益,最好写上这个原因,便于以后作为证据),决定与解除,最迟工作到某年某月某日; 2、请公司书面通知本人于某年某...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>解雇签劳动合同超过1年怎么办
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关于超过1年未签劳动合同被解雇如何要求赔偿的回答,劳动者与用工者之间的劳动关系,是彼此发生权利义务的基础。根据《劳动法》第16条规定,“建立劳动关系应当订立劳动合同。”但是,在现实生活中,用人单位未予...
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