劳动法关于没有签订劳动合同扣除工资的解决
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没签劳动合同要进行双倍工资补偿。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
没有签劳动合同的童工要不要解雇
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没有劳动合同的童工如果能证明单位确有用工行为的，能够去依法申请仲裁、去劳动局投诉，或者依法起诉。其中...
吴国公律师|律所主任，25年经验咨询我>>
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
没有签订劳动合同怎样解雇员工，需要赔偿吗？
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如果没有签订劳动合同，单位要对劳动者进行解雇是需要赔偿的，按照法律要求赔偿即可;但如公司有证据证明解雇符合公司规章制度及你的行为达到严重违反公司制度的，则解雇合法，公司无需支付赔偿金。具体情况涉及方面...
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未签订劳动合同没买社保被公司解雇了怎么办
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用人单位未为劳动者办理社会保险手续，劳动者要求用人单位补办社会保险手续，或者用人单位已经为劳动者办理...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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签了劳动合同，公司拖欠工资要怎么解除劳动合同
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解除劳动合同的决定或通知内容最好明确以下内容： 1、本人因…………（如果用人单位侵犯了你的合法权益，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
没有签订劳动合同，公司要解雇还要扣工资怎么解决，律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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国外公司没有签劳动合同公司解雇员工
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劳动合同法规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。只要是在中华人民共和国境内的企业都...
甘肃在线咨询顾问团
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公司没有签订劳动合同, 没有给我一份工资, 公司要解除合同怎么赔偿
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有签订劳动合同，你可以要求支付双倍工资。公司没有缴纳保险，你可以要求补缴或支付相应的经济补偿。公司...
陕西在线咨询顾问团
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解雇公司是不是要和我签劳动合同？
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公司与劳动者签订劳动合同，可以通过以下方法解雇劳动者：与劳动者协商解除劳动合同；无过失性辞退；经济性...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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我和公司签订了劳动合同的，但是现在公司要解雇我，
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用人单位解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的有8种情形： （1）用人单位提出，双方协商解除劳动...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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未签订劳动合同被解雇而且拖欠工资
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同，因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后，劳动者可以申请劳动仲裁，要求...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到没有签订劳动合同，公司要解雇还要扣工资怎么解决，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司解雇员工要签订无固定期限劳动合同吗?
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签订无固定期限的合同可以解雇。签订无固定期限合同，用人单位不能以劳动合同到期为由终止劳动合同，但符合试用期内员工不符合录用条件、严重违纪、严重失职造成重大损害、依法追究刑事责任的情形，用人单位仍可解除...
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同业公司裁员员工没有签订劳动合同并解雇，怎么处理
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符合规定的裁员是合法的。 用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 《劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一，需要裁减...
重庆在线咨询顾问团
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2022年没签劳动合同辞工扣工资怎么解决
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如果未签订劳动合同，辞职时老板拒绝支付工资的，有以下几种解决途径： 1、与老板协商解决; 2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正。 3、如果对...
福建在线咨询顾问团
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公司要辞退我，可没有签劳动合同该怎么解决呢
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如果超过1个月没签合同可以主张双倍工资。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工拒签劳动合同需要向公司提出解雇吗
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如果员工拒签劳动合同，企业在依法催告后将其解雇是合法的。自用工之日起的一个月内，经企业书面通知后，员...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
联合运输合同纠纷要怎么解决
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张景文律师|
专职律师，7年经验在线咨询
签订劳动合同只有公司持有，还压了2个月工资，怎么解决，
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同，无故辞退劳动者的。劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付违法辞退的赔偿金（工作1年支付2个月工资）、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。其...
贵州在线咨询顾问团
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公司没跟我们签订劳动合同，拖欠两个月工资，怎么解决？
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提供能证明劳动关系的证据，工资卡流水、出勤卡之类，可以去劳动监察部门投诉单位或者申请劳动仲裁以单位不拖欠工资理由辞职，可以要求按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动...
青海在线咨询顾问团
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我没有和公司签订合同却要扣我工资
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劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司没有同工人签订劳动合同，那么没有签订工人签订劳动合同需要付双倍工资吗？
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公司同小包工头没有同工人签劳动合同的双倍工资需要由公司和小包工头共同承担赔偿责任。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条：建筑施工、矿山企业等用人单位工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的...
浙江在线咨询顾问团
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没有跟公司签订劳动合同，工资还能要回来吗
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下个月结也行，有时法律规定是一回事，企业做法又是另一回事。 我建议你，找他留下证据，比如你可以发个短信问“您说下个月发工资，是下个月10号发吗？”只要他回复说什么时候发，甚至说要30号发，也留下他会发...
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