什么情况下劳动合同不满一年认定工龄

工作满一年却没有劳动合同的情况下

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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...

在签订劳动合同未满一年未满五年的情况下

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非全日制用工不得约定试用期，且不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。所以，劳动者应当收集证据到劳动仲裁委员会或者到劳动监察大队投诉用人单位。根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月...

什么情况下劳动合同到了退休年龄可以终止劳动合同

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《劳动合同法》第四十四条第一款第(二)项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。即在没有依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同不得终止。一般情况下，达到法定退休年龄的人员，应该依法享受...

什么情况下劳动合同期满劳动关系成立

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1、在未签劳动合同时，同时具备下列情况的劳动关系会成立：用人单位和劳动者均符合法定的主体资格；单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受单位的安排管理从事有报酬的劳动；以及其劳动是单位的业务...

劳动法的工龄什么情况下要买断工龄

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1、买断工龄即解除拉动合同，是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。 2、《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...

劳动合同满十年属于什么情况

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劳动合同满10年的内容规定如下： 根据《劳动合同法》第十四条第一款、第二款第二项规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期...

什么情况下应认定为劳务合同？

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1、在双方平等自愿、协调一致、不违反法律的情况下公司能与个人签订劳务合同。比方说，公司所需的保洁、保安、搬运、安装、运输、客服等工作都是可以与个人签订劳务合同的，双方的权利义务在劳务合同中明确。 2、...

什么情况下劳动合同期满不得终止,法律的规定是什么

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劳动合同期满不得终止的情形： (一)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； (二)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； (三)女职工在孕期、产期、哺乳期的； (四)在本单...

劳动合同期满解除劳动合同什么情况下能拿到赔偿金

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合同期满后解除劳动合同，可以要求补偿。 1、合同期满后解除劳动合同，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限...

劳动者在什么情况下需要认定工伤

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工伤亦称公伤、因工负伤，是指职工在生产劳动或工作中负伤。 劳动者有下列情形的,应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关...