工作满一年却没有劳动合同的情况下

大家都在问查看更多

• 问工作满一年没有劳动合同怎么办
  

  第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者因单位违法行为而提出辞职，可要求单位支付经济补偿金,满一年赔一个月工资。 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金和年休假工资的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。 带上现有的材料。

• 问在没有劳动合同的情况下，在没有劳动合同的情况下，受工伤，没有劳动合同的，如何获得赔偿？
  

  没有签订劳动合同，在证实确属工伤事故的前提下，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金，详细内容如下： 以下内容来自华人民共和国劳动法： 第七十七条：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决； 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 第七十八条：解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益； 第七十九条：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

• 问一般情况下劳动合同能证明工作年限吗
  

  劳动合同不一定证明实际工作年限，所以最好还是去开一分证明。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  工作三年没有签劳动合同怎么赔偿

  10,827人已观看

• 1'10
  劳动者在什么情况下不能签合同

  700人已观看

• 0'55
  满一年未签劳动合同如何赔偿

  4,992人已观看

• 1'23
  劳动合同满几年是长期合同

  8,363人已观看

相关普法查看更多

• 
  工作满一年没有签订劳动合同

  399人已浏览

• 
  什么情况下劳动合同不满一年认定工龄

  336人已浏览

• 
  什么情况下工作两年多了还没有签劳动合同啊

  114人已浏览

• 
  工作满一年没签劳动合同怎么赔偿

  389人已浏览