入职半年辞退代通知金多少
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入职半年辞退代通知金是劳动者一个月的工资。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>半年内辞退职工应得赔偿多少?
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点:若公司无合法理由辞...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对入职半年被公司辞退多少赔偿多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询“我入职半年多被辞退,现在公司要求补偿我半年多
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用人单位违法解除与劳动者的劳动合同,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。工作半年多,可以要求支付2个月工资的赔偿金。如果用人单位不支付,可以申请劳动仲裁,要求支付。 1、去当地人力资源...
河北在线咨询顾问团咨询我>>干一年半公司被辞退补偿金有多少
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干一年半公司被辞退补偿金是用人单位应支付二倍经济补偿标准的赔偿金。 如果未提前一个月通知辞退的再加一...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>弟弟被公司辞退了,入职两天辞退要赔钱赔偿多少钱?
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入职几天被辞退需依据具体情形确定是否合法以及是否需要支付经济补偿金赔偿金。 (1)若劳动者存在法定过...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职半年被公司辞退多少赔偿多少,律师怎么看
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询因公殉职赔偿多少万
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被公司辞退一年半还要给多少赔偿金
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在单位被辞退入职2年赔偿多少
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《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职半年被公司辞退多少赔偿多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我被公司辞退了,辞退入职半年员工怎么赔偿?
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1、公司没有合法理由辞退你的属于违法解除劳动合同,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职半年辞退赔偿是多少,最新规定是什么
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工作半年以上被辞退赔偿一个月的工资作为经济补偿金。《劳动合同法》规定,员工在单位工作六个月以上不满一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职半年辞职失业金多少
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入职半年辞职失业金的标准,低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司裁员能赔多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到入职半年被公司辞退多少赔偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
你好,请问员工入职不到半年辞退赔偿多少
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1.员工入职不到半年被辞退,如果是被违法辞退的,一般赔偿员工一个月的工资。 2.赔偿金是按经济补偿标准的二倍来进行计算的,而经济补偿金是按劳动者在本单位工作的年限,每工作一年补偿一个月的工资。不满一年...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>入职多久被公司辞退
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只要员工入职之后,单位都是不能随意辞退的。单位辞退员工是需要根据不同的原因可要求单位支付经济补偿或者赔偿金的、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>入职半年辞退赔偿是多少,2023最新规定是什么
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工作半年以上被辞退赔偿一个月的工资作为经济补偿金。《劳动合同法》规定,员工在单位工作六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>入职半年主动离职赔偿多少?
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在公司入职19个月被辞退应该赔多少
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已为本公司服务满一年以上的雇员离职时将获得一个月的经济补偿;若因企业违法解约,则需支付双倍的赔偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询被公司辞退如何赔偿, 要求公司赔偿多少, 赔偿多少
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被辞退的话《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司入职半年内离职员工被辞退应该怎么赔偿
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用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金,劳动者工作半年,用人单位应当支付2个月的工资作为赔偿。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。 《中华人民共和国劳动合同...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职半年被公司辞退多少赔偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退劳动合同一年半赔偿多少
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具体需要根据实际情况来确定,一年半的劳动合同无故被辞退要赔偿两个月工资作为经济补偿;被非法辞退的按双...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司没交社保赔偿多少钱
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询如果员工在入职半年内被公司辞退,公司怎么赔偿
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用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金,劳动者工作半年,用人单位应当支付2个月的工资作为赔偿。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。 《中华人民共和国劳动合同...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司入职5个半月被辞退
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入职5个半月,用人单位辞退劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定...
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