职工因患肺炎治愈单位能辞退吗?
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根据我国法律规定，不可以辞退。...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
肺炎疫情旅行社能退款吗
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由于发生全国范围的疫情，导致双方旅游合同不能履行，这属于法律规定的不可抗力因素，根据不可抗力的影响，...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
针对肺炎疫情期间单位能不能辞退员工，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|专职律师，4年经验在线咨询
企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|专职律师，10年经验在线咨询
单位可以辞退患肺炎的员工吗
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第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四...
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防治感染肺炎期间可以辞退员工吗？
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根据我国法律规定，不可以辞退。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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肺炎急性期员工可以辞退吗
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员工因感染肺炎强制隔离的，单位不可以辞退。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
肺炎疫情期间单位能不能辞退员工，律师怎么看
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|
专职律师，3年经验
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
，4年经验
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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肺炎疫情期间信用卡能延期吗
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可以。如果是新型冠状病毒而引起的无法上班，导致信用卡无法按时还款，这个你不用过于担心。因为央行以及银监会，已经在2020年1月26日发布了，关于加强银行业保险业金融业服务配合做好，新型冠状病毒感染的肺...
澳门在线咨询顾问团
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疫情期间企业无法负担员工工资，疫情期间能不能辞退员工
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1、这是不行的，对受疫情影响导致企业生产经营困难的，鼓励企业通过协商民主程序与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。对确需裁员的，要指导企业规范经济性裁员程...
上海在线咨询顾问团
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肺炎疫情期间裁员要支付补偿金吗
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需要，根据法律规定，疫情期间企业因经营问题需要裁员的，应当向劳动者支付经济补偿金。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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何时单位可辞退员工，员工工伤期间能被单位辞退吗？
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一、何时单位可辞退员工按照《劳动合同法》 第三十九条的规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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肺炎疫情期间的工资标准是什么
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情，那么就不应该扣工资，而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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遇到肺炎疫情期间单位能不能辞退员工，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工人肺炎期间可以辞退吗
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不能。新型冠状病毒感染肺炎患者、疑似患者、密切接触者在隔离治疗期间或医学观察期间，因政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，不得依照《劳动合...
宁夏在线咨询顾问团
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肺结核病人能不能单位辞退
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1.劳动者得肺结核病，在规定的治疗期内，是不能辞退的。 2.根据《劳动合同法》第四十二条第三项规定：劳动者在规定的医疗期内，用人单位解除劳动合同。如用人单位因此而解除劳动合同属违法，应当按照经济补偿标...
四川在线咨询顾问团
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可辞退员工，员工工伤期间能被单位辞退吗
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员工工伤期间能被单位辞退的，因为我（因战五级残疾军人视同工伤期间）就是其中一员。对于工伤休假期间的员工辞退，要依据《劳动合同法》第三十九条规定，被辞退员工有证据犯有其中之一的，才可以予以解除劳动合同。...
甘肃在线咨询顾问团
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陕西肺炎疫情期间工资如何发放
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陕西肺炎疫情期间工资发放如下：疫情隔离期间职工提供正常劳动的，用人单位支付的工资不得低于当地最低工资...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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肺炎肺部防疫能涨价吗
图文122人已浏览
新冠肺炎防疫期间涨价，一般是犯法的，其处罚为：责令改正，没收违法所得，并处违法所得5倍以下的罚款；没...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师|
专职律师，2年经验在线咨询
公司的员工被疫情感染单位能辞退吗
问答584人已浏览
1.单位的做法不合法，劳动者遇到这情况的可以到当地劳动局申请劳动仲裁处理，要求仲裁继续履行劳动合同或要求赔偿违法解雇赔偿。 2.疫情期间被开除可以申请劳动仲裁或者起诉来要求赔偿，病毒期间是不可以随意辞...
江苏在线咨询顾问团
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已经过了肺炎的疫情能延期吗
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你可以申请延期还款。2020年1月26日，央行、银监会发布《关于加强银行业保险业金融业服务配合，做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作的通知》。第三条明确规定，受疫情影响失去收入来源的人，应当适当倾斜信贷政...
江西在线咨询顾问团
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单位辞退新冠肺炎职工支付多少工资
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员工因疫情被隔离期间，用人单位应当按正常工作期间的工资标准支付给员工。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工作中腰突突发腰椎弯曲感染肺炎肺炎肺炎疫情期间腰突出算不算工伤
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因为工作时间、工作场所，遭受事故伤害导致腰突并钙化算工伤，其他情形不是工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二...
贵州在线咨询顾问团
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单位能辞退员工怀孕期间的员工吗
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一、不得辞退。 二、法律依据：根据《劳动合同法》第42条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康...
辽宁在线咨询顾问团
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