肺炎疫情期间单位能不能辞退员工
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原则上用人单位不得随意辞退员工,如果用人单位涉嫌违法解除的,需要承担违法解除的双倍经济赔偿,建议电询...
肺炎疫情期间个人房租减免吗
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肺炎疫情期间部分省市个人房租减免,具体依据地方政策及出租人个人意愿确定。承租市属及以下国有经营用房的...
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什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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企业裁员经济补偿金
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肺炎疫情期间信用卡能延期吗
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可以。如果是新型冠状病毒而引起的无法上班,导致信用卡无法按时还款,这个你不用过于担心。因为央行以及银监会,已经在2020年1月26日发布了,关于加强银行业保险业金融业服务配合做好,新型冠状病毒感染的肺...
发生肺炎征兵一定要支付赔偿金吗?
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肺炎疫情期间裁员属于经济性裁员的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;属于违法裁员的,用人单位应当以经...
新冠肺炎疫情会拖延时间吗
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在新冠肺炎疫情持续发展的情况下,因新冠肺炎疫情致使工期延误,做到以下几点: 1、严格按照合同约定的步...
不明白,就问一问
肺炎疫情期间裁员要支付补偿金吗,律师怎么看
北京疫情补助金怎么领取
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试用期被裁员有赔偿吗
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公司要裁员辞退我怎么补偿
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肺炎的员工,公司裁员之后还要交补偿金吗
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疫情期间公司裁员需要赔偿金。根据我国《劳动合同法》规定,公司应支付劳动者双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6...
听说过肺炎疫情期间房租减免吗
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各个地方有不同的政策,每个省份对中都要减租的政策。比如:《市人民政府关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持中小企业共渡难关的十条政策意见》(三)减轻企业负担。7.减免中小企业房租。对承租国有资产类经营...
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肺炎疫情期间解除合同如何定责
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肺炎疫情期间解除合同的定责方式:一般情况下,应当认定为因不可抗力致使不能实现合同目的的情形,且根据疫...
新冠肺炎疫情期间成都小车还限行吗
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为进一步配合新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,方便群众顺利返程出行,结合成都道路交通管理实际,交管...
肺炎疫情还要上班能投诉吗
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根据我国法律规定,可以进行投诉。...
疫情期间不上班不发工资合法吗
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不应向劳动者支付经济补偿
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遇到肺炎疫情期间裁员要支付补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
裁员需要支付经济补偿金吗, 裁员要支付经济补偿金的法定情形有哪些
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裁员需要支付经济补偿金根据劳动法第二十七条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行...
肺炎疫情期间解除合同如何定责
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因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。当事人一方因不可抗力不能履行合同的,应当及时通知对方,以减轻可能...
肺炎疫情还要上班能投诉吗
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1.依据我国相关法律的规定,在公司上班得了肺炎的,如果是传染病的,应该进行隔离治疗,公司其他人也要隔离,并且进行消毒处理,患病员工的工资待遇应该正常发放。 2.《中华人民共和国传染病防治法》 第四十一...
新冠肺炎需要过防疫期吗
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新冠肺炎防疫期涨价犯法,可能会责令改正,没收违法所得,并处违法所得5倍以下的罚款;没有违法所得的,处...
受支气管肺炎疫情影响劳动仲裁怎么开庭
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因受新型冠状病毒肺炎疫情影响,劳动仲裁时效的确认是因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳...
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离婚赔偿金能分期付款吗
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一次性伤残就业补助金由谁支付
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已经过了肺炎的疫情能延期吗
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你可以申请延期还款。2020年1月26日,央行、银监会发布《关于加强银行业保险业金融业服务配合,做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作的通知》。第三条明确规定,受疫情影响失去收入来源的人,应当适当倾斜信贷政...
工作中腰突突发腰椎弯曲感染肺炎肺炎肺炎疫情期间腰突出算不算工伤
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因为工作时间、工作场所,遭受事故伤害导致腰突并钙化算工伤,其他情形不是工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二...
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疫情肺炎期间信用卡贷款可以延期还款吗
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疫情期间企业贷款可以延期处理《民法典》第五百九十条,因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部...
公司裁员补偿标准是什么
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疫情肺炎期间信用卡贷款可以延期还款吗
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可以,但是要满足相关的条件。只有因感染新型肺炎住院治疗或隔离人员、疫情防控需要隔离观察人员、参加疫情防控工作人员以及受疫情影响暂时失去收入来源的人群。金融机构可以合理延长还款。根据《关于进一步强化金融...
公司裁员是否需要支付补偿金, 公司裁员要支付经济补偿金吗, 怎么算
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公司经济行裁员的应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳...