根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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用人单位和员工协商一致解除合同的，需要向员工支付补偿金。但若员工不存在违反公司规章制度或因严重失职的...
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合同到期单位辞员工给补偿吗劳动合同法
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合同到期属于法定的解除事由单位不用给补偿...
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
根据我国新劳动法，对试用期辞退员工有补偿吗？试用期辞退员工赔偿
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根据我国新劳动法，对试用期辞退员工有补偿解答如下：根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定，经济补偿按劳...
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劳动合同劳动者旷工被辞退能要到补偿金吗
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可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
吴莉律师|
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劳动法哺乳期员工合同到期辞退怎么赔偿
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劳动合同到期时，女职工处于一年哺乳期内的，劳动合同应当续延（不是续签）至一年哺乳期结束，然后双方再决...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
根据劳动法合同到期辞退员工补偿金吗？，律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
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根据劳动法员工被辞退要如何补偿呢
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用人单位和员工协商一致解除合同的，需要向员工支付补偿金。但若员工不存在违反公司规章制度或因严重失职的情况，用人单位主动与员工终止合同，且没有提前30天通知员工，需要按照规定支付标准支付双倍补偿金。即补...
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《劳动合同法》辞退补偿金标准劳动合同法辞退补偿金
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根据《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月...
上海在线咨询顾问团
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员工辞退补偿金收据
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以个人名义进行贷款借款的行为就属于个人债务的范畴，个人债务一般都是通过书写借条收条的形式形成的，但是...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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根据劳动合同孕妇能辞退吗
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用人单位不能随意辞退怀孕职工。女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。女职工在孕期不...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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如果合同到期被劳动辞退员工如何要求补偿
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合同到期被辞退员工按照自己在单位的工作年限要求单位赔偿，工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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遇到根据劳动法合同到期辞退员工补偿金吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期辞退员工如何维权劳动合同到期辞退员工
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关于合同到期辞退：用人单位无正当理由解除劳动合同的，构成违法解除，可以向劳动保障部门投诉、举报或者申请劳动仲裁，请求赔偿金。法律依据：《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的...
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劳动合同到期不续签，根据《劳动合同法》有补偿吗
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1、按劳动合同法规定，合同到期后，劳动者提出不续签的，用人单位不用支付经济补偿金的，如果用人单位提出不续签的，应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者...
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劳动合同法辞退员工补偿规定有哪些员工被辞退能得到补偿吗如何补偿
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如果本人主动辞职，没有任何补偿；如果单位违反劳动合同法辞退员工，可以得到补偿；《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动...
山西在线咨询顾问团
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依据《劳动合同法》被辞退有没有补偿金？
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看具体的情况； 第三十九条，被公司辞退的一般是没有补偿的。公司可以辞退员工的情形是： （一）在试用期...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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合同到期单位辞退劳动法怎么补偿
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合同到期单位辞退员工的赔偿如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|
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用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同法辞退被辞退员工应得得到哪些补偿
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派遣工被辞退只能是劳务派遣公司辞退，劳务派遣公司是用人单位，实际服务的公司与你之间在法律上没有劳动关系。辞退派遣工一样需要遵守国家相关规定。因为是派遣的，所以并不存在用人情形，是否合法辞退就要参考当初...
宁夏在线咨询顾问团
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根据劳动合同法经济补偿金
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《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四...
台湾在线咨询顾问团
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劳动合同辞退员工的证据
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只要能证明你劳动关系的证据就可以，比如，工资条，工资卡，银行打印的流水，工作证，工作服，两人以上的人...
赵佳律师|
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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根据劳动合同法第二十六条辞职员工需要补偿
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自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报...
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试用期辞职补偿金根据劳动合同法规定有什么
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自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报...
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