公司降低单价逼迫员工离职的劳动法规定
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在未经你同意的情况下，公司是无权单方面调岗调薪的。劳动合同上载明的工作内容和薪资福利一旦经双方签字确...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
公司如果不裁员，通过降薪逼员工自动离职，违法吗？
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违法，降薪是劳动合同重大事项变更，劳动者不同意的，用人单位无权变更。调岗降薪达到逼迫员工自动离职的行...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
公司没按劳动法休产假，逼迫员工自离怎样？
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女职工在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。可以去申诉。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>
员工如何应对公司恶意调岗逼迫员工自动离职
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调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司不发工资，逼员工自离
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面对公司的这种恶劣行为，咱们员工千万别被情绪牵着鼻子走，急急忙忙地提交辞呈哦！相反，我们可以采取一些...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
公司逼迫员工自离是不是违法劳动法，律师怎么看
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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公司要求体检自费是否违法
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吕少真律师|
专职律师，3年经验
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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公司如果不裁员，通过降薪逼员工自动离职，违法吗？
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违法，降薪是劳动合同重大事项变更，劳动者不同意的，用人单位无权变更。调岗降薪达到逼迫员工自动离职的行为是违法的，可以申请劳动仲裁维权。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第二条中华人民共和国境内...
江西在线咨询顾问团
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辞工不允，请假不准，胁迫员工，逼迫自动离职
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《劳动合同法》第三十七条限定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，能够解除劳动合同。只要你和单位不存在一下问题单位就不能向你索要赔偿：提交书...
上海在线咨询顾问团
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员工本人不签合同，公司是否违法劳动法
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主要看是否全日制固定限期劳动用工！...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司逼迫员工改签劳动合同我们怎么办
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劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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若是公司以调动的名义逼迫员工辞职咋办
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看劳动合同对你工作岗位是怎么约定，公司能否未经你同意擅自变更你的工作岗位，如果有这方面的约定，可以劳...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
遇到公司逼迫员工自离是不是违法劳动法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
恶意调岗逼迫员工自动离职
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算的，可申请要求赔偿。具体情况可电话或当面咨询我。...
海南在线咨询顾问团
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公司是否有权利逼迫员工加班
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公司加班应当经员工认可，若员工不认可，不得逼迫员工加班。公司加班应当按照下面的法律限定及准则支付加班费，若无足量支付，则是违法。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列准则支付高于劳动者正常工作时间薪水...
澳门在线咨询顾问团
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以降薪逼迫员工自动离职怎么办
问答584人已浏览
如果劳动合同未约定单位有权单方降薪调岗，你有权要求单位按原待遇履行。...
海南在线咨询顾问团
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强迫工人加班是不是违反了劳动法
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工厂、公司等强迫工人加班是违反了劳动法。因为《劳动法》第96条规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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强迫劳动者工作是违法吗
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违法，涉嫌构成强迫劳动罪。 以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
强迫劳动罪是怎样认定的
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动法是不是强迫员工去辞职
问答584人已浏览
公司强迫员工辞职是违反劳动法的，劳动者可以拒绝写辞职申请书，如果劳动者有证据证明用人单位的行为有违反劳动合同法第38条规定情形之一的，劳动者可以被迫辞职，并且可以要求用人单位支付经济补偿金。 《中华人...
河南在线咨询顾问团
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被公司逼迫员工主动离职的几种方式
问答584人已浏览
一共有七步，具体如下： 1、提交书面劳动仲裁申请； 2、等待申请审核，拿《受理案件通知书》和《开庭通知》； 3、劳动仲裁调解庭调解； 4、开庭审理，冲裁裁决； 5、拿仲裁裁决书； 6、对结果不服可起诉...
北京在线咨询顾问团
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遇到公司逼迫员工自离是不是违法劳动法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
逼迫别人离婚违法吗
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逼迫别人离婚是违法的，我国法律规定婚姻自由，如果是一暴力的方式逼迫别人离婚就构成犯罪。会涉嫌暴力干涉...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动法规定辞退员工补偿标准
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
公司逼迫劳动者自动离职有没有经济补偿金
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用人单位逼迫劳动者自动离职的，劳动者可以正常上班，只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位...
新疆在线咨询顾问团
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哺乳期，公司以调职逼迫自动离职
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你可以拒绝主动辞职，公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。...
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