孕妇被开除一个月,规定赔偿多少
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如果用人单位开除怀孕女职工的,应当按照经济补偿对怀孕女职工进行补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>孕妇被打导致流产应该赔偿多少钱
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首先你们伤害他人身体应该承担民事赔偿责任,如果警方鉴定的结果达到轻伤及以上将另负刑事责任。(这个要看...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对2017年孕妇被开除二十天应该有赔偿多少?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
贪二十至三十万要判多少年
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询因开除孕妇被开除, 赔偿标准
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开除孕妇怎么赔偿:根据《劳动合同法》第42条规定,在孕妇没有严重违纪的情况下,公司将其开除,此情形属于违法解除,公司应当支付经济赔偿金,具体:孕妇在单位工作满一年以上,每一年支付两个月,不满半年支付一...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>开除孕妇42个月需要赔偿多少
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根据我国法律规定,女职工在怀孕期间,用人单位不得解除劳动合同。用人单位解除违法解除合同的,应当按照以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>孕妇被开除34个月可以赔多少钱
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职工处于孕期、产期、哺乳期的,用人单位解除劳动合同的,应当对职工进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2017年孕妇被开除二十天应该有赔偿多少?,律师怎么看
刑事诉讼法第八十二条拘留多少天
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询医保交二十年一次性要多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询孕妇离婚有些什么补偿
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询市辞退孕妇要赔偿哪些开除孕妇产妇要赔偿多少钱
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孕期被解除劳动合同发生纠纷,该如何进行处理下面分三种情况进行分析: 1、如果被辞退员工不同意用人单位解除劳动合同,可主张要求继续履行合同,并可主张用人单位赔偿劳动合同解除日至恢复日之间的工资损失。其法...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在上海开除孕妇需要赔偿多少?
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两倍赔偿。比如做一年赔偿两个月工资,做两年的话赔偿四个月工资。...
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怀孕36周被开除赔偿多少
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如果用人单位开除怀孕女职工的,应当按照经济补偿对怀孕女职工进行补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司裁员孕妇应该赔偿多少金额的赔偿?
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女职工在怀孕期间用人单位一般不得将其辞退的,用人单位在此期间将女职工辞退属于违法解除劳动合同的行为,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>开除孕妇证赔偿标准及金额是多少
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孕妇被开除的补偿标准:依据我国劳动合同法的规定,用人单位开除怀孕女职工的,要按女职工在用人单位工作的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>二级轻伤要赔偿多少钱
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到2017年孕妇被开除二十天应该有赔偿多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇被开除, 赔偿几个月工资
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇开除赔偿36个月
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若怀孕女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。 若怀孕女职工不存在法定过错,则属于违法解除,应当支付赔偿金:二倍的经济补偿金。 经济补...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇被开除离职赔偿怎么规定
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若怀孕女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。 若怀孕女职工不存在法定过错,则属于违法解除,应当支付赔偿金:二倍的经济补偿金。 经济补...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇开除赔偿35个月
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根据我国法律规定,女职工在怀孕期间,用人单位不得解除劳动合同。用人单位解除违法解除合同的,应当按照以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>孕妇被辞退应该给多少经济补偿金
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孕妇被违法辞退的,单位需要按经济补偿金的二倍向其支付赔偿金,即孕妇在单位每工作满一年,支付二个月的工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询孕妇被狗咬怎样赔偿,应该赔多少比较合适。
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根据有关规定,动物的饲养者应该承担赔偿责任,具体数额以实际损失为准。应该提供有关证据证明你的损失情况。律师费用具体数额可与当地律师协商。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇半年被开除合法吗
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1、在孕期、产期、哺乳期,用人单位不得解除劳动合同,所以你与用人单位的劳动合同自动延期到哺乳期结束;同时如果在怀孕期间,用人单位在没有与你达成协议的情况下要求调动你的工作岗位,你可以拒绝,并且如果单位...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2017年孕妇被开除二十天应该有赔偿多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
开除孕妇费用如何赔偿
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用人单位开除孕妇属于过失性辞退的,不需要赔偿;属于违法开除的,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询孕妇怀孕能被开除不
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不可以,可要求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司开除员工开除15年应该赔偿多少
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如果企业违反规定辞退员工,应当按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金, 如果是存在以下情形的,员工即便被公司开除,企业也无需向该名被辞退的员工支付任何的补偿,比如在试用期间被证明不符合录用条件的,或是员工存...
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