2022年，赔偿金、经济补偿金、双倍工资的区别
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1、经济赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定，造成对方经济损失而向对方支付的赔...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
违反劳动法的经济补偿能要求开除吗
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劳动者因违反《劳动法》被开除的，不可以要经济补偿金。如果劳动者是因用人单位严重损害其劳动权益而单方面...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|，4年经验在线咨询
违反劳动法双倍赔偿范围
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单位违反劳动法38条不可以要求双倍赔偿，但是可以要求单位支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。根据《劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：休...
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劳动者经济补偿的计算基数和最高限如何确定
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1．计算经济补偿时，劳动者工作满1年支付1个月工资。月工资是指劳动者解除或者终止劳动合同前12个月的...
孟金龙律师|
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单位违反劳动法38条可以双倍赔偿吗
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专业律师法律分析： 单位违反劳动法38条不可以要求双倍赔偿，但是可以要求单位支付不低于工资的百分之二...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
2022年，违反劳动法经济赔偿最高倍数，律师怎么看
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|
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2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师|
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公司违反劳动合同法赔偿期限届满，需要双倍经济补偿吗
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公司无故解除劳动合同法，需要给职工双倍经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金...
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公司违反劳动法解除劳动合同，如何向单位要求双倍经济赔偿金？
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1，《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本...
广西在线咨询顾问团
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2022年，我要终止劳动合同，有没有经济赔偿
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如果劳动合同没有到期，你自己自离，是没有经济补偿金的；但如果公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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2022年，公司违反劳动法解除合同，怎样赔偿员工
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劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；工作1年支...
章法律师|
律所主任，9年经验
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2022年，在山东劳动满一年能双倍赔偿吗
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依据我国相关法律的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同满一年的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
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高管未签劳动合同，是否有双倍经济赔偿
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公司高管也是公司员工，用人单位未与公司高管签订劳动合同，只要符合《劳动合同法》关于双倍经济赔偿的规定，公司高管也应亨有双倍经济赔偿。...
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劳动者经济补偿金2倍的属于违法吗
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单位解除劳动合同不符合《劳动合同法》规定情形的，经济补偿金按2倍计算。主要是单位无理由解雇、未经调岗解雇、依据《劳动合同法》第41条解雇未听取工会、职工意见等不符合《劳动合同法》第39-41条各项解雇...
山东在线咨询顾问团
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解除劳动合同最高补偿多少年经济补偿
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根据国家合同劳动法规定单位要向员工支付经济补偿的年限最高不超过十二年。...
山东在线咨询顾问团
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解除劳动合同经济补偿金最高年限是怎样的？
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一、解除劳动合同经济补偿金最高年限是怎样的？ 支付经济补偿的年限最高不超过十二年。劳动者月工资高于用...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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违反劳动法被开除是否可以要经济补偿金
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依据我国《劳动合同法》的规定，用人单位违反劳动法的规定，非法解除劳动合同的，劳动者是可以要求经济补偿...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师|
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药品管理法十倍赔偿
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丘扬律师|
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劳动法关于赔偿经济经济赔偿金
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经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的，按2年计量；不满六个月的，向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。劳动者月薪水高于用人单位所在直辖市、设区...
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劳动争议中最高可以赔偿的经济补偿金问题，最高可以赔偿多少年以上
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2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》正式实施后，近几年来劳动争议不断，针对劳动争议中经常涉及到的经济补偿金问题，最高可以赔偿多少年，实践中理解不一，笔者根据我国的法律规定以及实务中的经验做如...
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劳动法辞退赔偿2022年
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劳动法辞退赔偿2022年如下：一般情况下，辞退职工具体需要给职工支付经济补偿金或者赔偿多少钱，要看具...
章法律师|
律所主任，9年经验
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无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师|
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违规解除劳动合同，怎样得到双倍经济赔偿？
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1，《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本...
宁夏在线咨询顾问团
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单位违反劳动法可以要求双倍赔偿吗
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单位违反劳动法38条不可以要求双倍赔偿，但是可以要求单位支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。根据《劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：休...
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